非正式沟通可以满足员工的哪些需要()。
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组织除了需要正式沟通外,也需要并且客观上存在着非正式沟通,其特点为()。
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满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的()
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企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。在任何一个团体内部,除了正式的沟通网络,还存在着非正式的沟通网络,这些非正式的沟通网络中最有代表性的当属()。
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管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种正式的沟通方式。
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人际关系理论认为非正式组织可以满足正式组织所不能满足的人际交往需要。
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注意在非正式场合与员工的沟通,是充分利用非正式信息系统为信息管理服务的重要环节。
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国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。员工普遍反映,其所工作的酒店工作枯燥无味,没有挑战性与职业生涯规划,无法有效施展自己的才能;酒店员工沟通机会少得可怜,缺少集体活动,没有有效的沟通平台,大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时,对低层次的需要就会显得更加渴望,这符合()的观点。
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满足投资者适当性的核心员工的认定,需要经过以下哪些程序?()
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我们公司位于福田,因为工作需要,现在打算招聘两个外籍员工,但是不是很清楚如何帮外国人参加社保,需要满足哪些条件,麻烦知道的告诉一下。
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如果内部审计人员可以自由地与注册会计师坦诚沟通,并认为他们之间的沟通可能是有效的,一般需要满足下列( )条件。
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非正式沟通可以满足职工的()。
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企业中以下哪些行为属于满足员工”尊重“的需要?
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员工形成非正式群体的基础主要有:满足员工多层次多种类的需要、______、______、兴趣爱好一致、个性相似、个性互补和背景相似。
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正式员工在职期间考取的注册类证书,进行取证费用核销时需要提供以下哪些佐证材料()
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授权可以作为一种激励员工的工具。有效授权需满足哪些条件?
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为了更好地了解员工的想法,你所在的单位设立意见箱,这属于正式沟通中的()
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—个项目延迟交付,且需要进行变更才能获得理想的可交付成果质量级别。项目经理签发正式的变更请求,并与所有相关方沟通变更。然后项目经理得知这种沟通方式未能满足相关方的期限。项目经理应该怎么做()
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