对事故未按照“四不放过”原则进行调查处理（）
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施工企业应当按照（）的"四不放过"原则进行机械事故处理。
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发生事故，要按照（），本着“四不放过”的原则，对事故进行认真分析，查明原因；
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在事故调查处理的主要原则中，“四不放过”原则是指事故未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，以及（）
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事故按“四不放过”原则进行调查处理，即（）。
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如发生生产安全事故，建筑施工企业必须按照“四不放过”原则进行处理，“四不放过”是指（）。
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某建筑公司开发区项目部施工工地发生一起机械伤害事故，所幸没造成人员死亡，但造成了一人重伤。开发区项目部自已组织调查，并将事故报告及调查处理结果向公司汇报。该建筑公司对开发区项目部未及时向公司报告事故的行为进行了批评，并扣发了项目部经理的年终安全生产奖金。根据以上场景，回答下列问题：施工企业应当按照（）的"四不放过"原则进行机械事故处理。
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对发生的违章行为、一般及以上营销差错和供电服务事故、故意损害企业利益行为，按“四不放过”原则进行调查、分析和处理。
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凡发生的各类事故，必须按照“四不放过”的原则严厉查处，即（）对超出规定且已构成刑事犯罪行为的事故者，由司法机关依法进行处理。
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我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”是指（）。
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事故调查处理坚持（）的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因、事故性质和事故损失，认定事故责任，按照四不放过原则，总结事故教训，提出整改措施。
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事故发生后，组织调查处理按照（）的原则，严肃处理事故。A．“教育与惩罚相结合”B．“领导责任制”C．“过错性”D．“四不放过”
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对事故未按照“四不放过”原则进行调查处理，属于严重违章（）
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依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》（Q/CSG 210020-2014） 第5.1.3条规定：事故事件调查处理和考核实行分级管理。各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则，做到事故事件原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，（）不放过，有关人员未受到教育不放过
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事故事件调查处理和考核实行分级管理。各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则，做到事故事件原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，员工未受到教育不放过（）
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我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指（）。
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认真做好事故原因的调查工作，坚持按照事故处理“四不放过”的原则（）和事故追究制度严肃处理事故责任人，并教育驾驶员加强今后的安全工作
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对于事故的调查处理，必须执行四不放过的原则，四不放过是指（）
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对施工现场安全隐患和安全事故的处理，要严格按照“四不放过”的原则进行。所谓四不放过”是指（）
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对施工现场安全隐患和安全事故的处理，要严格按照“四不放过”的原则进行。所谓“四不放过”是指（）
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公司内部调查的事故或事件，由调查组根据调查结论，分清责任，对相关责任人（直接责任人和领导责任人)，按“四不放过”的原则分别予以相应的处理其中四不放过是指（)。
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国家对发生事故后的“四不放过”处理原则是指（)和整改措施未落实不放过。
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事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，“四不放过”是指：（)
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设备事故调查和处理按照“四不放过”的原则，四不放过是指（）
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事故调查的“四不放过”原则是：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；（）；事故没有制订切实可行的整改措施不放过
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