张华在某公司从事开发“人事管理系统”软件工作，后辞职到另一公司任职，于是前一公司将他在该软件作品上的开发者署名更改为他人，该公司的行为是（）。

你在某家著名的软件公司工作。你正领导一个团队来确定对软件开发项目进行选择并排定其优先次序的方法。你团队正在考虑诸多不同的管理问题其中包括技术先进性财务利润市场份额以及潜在客户群的分析等。你告诉团队42在建立项目选择模型的诸多指标中最重要的指标是（）

某软件公司与甲签订协议，该公司支付1万元委托某大学计算机学院对甲进行为期一年的技术培训，培训后甲应在该公司工作满5年，否则甲应向该公司支付20万元的违约金，甲培训结束后在该公司工作两年提出辞职，下列说法错误的是：（）

李某在某私营企业从事销售工作。工作中，李某与企业约定销售金额超出约定指标的，超出部分可按比例提成，作为对销售人员的奖励。 2008年7月，李某辞职离开公司，要求公司结算销售提成，公司口头答应李某待到年终结算。 2009年春节后，公司依然未向李某结算销售提成，双方因此发生争议，李某直接向人民法院提起诉讼。 李某是否可以直接诉至人民法院？理由？

工程师刘某原在某研究所从事微波通信机的研究。1987年3月刘某辞职。同年11月受聘于某公司，两个月后被公司在刘某的指导下开发出64路微波通信机，依我国专利法，该项专利成果的专利申请权归（）。

医师张某，因嫌弃在医院工作工资太少，从医院辞职后从事医药销售工作已有二年，有关卫生行政部门应对其作如何处理（）。

李某在某私营企业从事销售工作。工作中，李某与企业约定销售金额超出约定指标的，超出部分可按比例提成，作为对销售人员的奖励。 2008年7月，李某辞职离开公司，要求公司结算销售提成，公司口头答应李某待到年终结算。 2009年春节后，公司依然未向李某结算销售提成，双方因此发生争议，李某直接向人民法院提起诉讼。 李某提起诉讼时是否超过时效？理由？

你在某家著名的软件公司工作。你正领导一个团队，来确定对软件开发项目进行选择并排定其优先次序的方法。你团队正在考虑诸多不同的管理问题，其中包括技术先进性，财务利润，市场份额以及潜在客户群的分析等。你告诉团队，在建立项目选择模型的诸多指标中，最重要的指标是（）

医师张某，因嫌弃在医院工作工资太少，从医院辞职后从事医药销售工作已有2年，有关卫生行政部门应对其做如何处理（）

王某大学毕业后筹集资金10万元在北京某区成立了以王某为董事长等3人组成的股份有限公司，主要从事电脑软件开发，由于电脑软件开发属于高科技产业，依照有关规定，某区税务局依法给予该公司免去企业所得税3年的优惠政策。3年后，王某仍以“公司经营不善，无缴纳能力”为由，拒不缴纳应缴的企业所得税2万元。税务机关几经催缴无效，于是便冻结王某公司所有账号，强行划拨2万元抵缴税款。本案中某区税务局应当在作出冻结决定的五日内向当事人交付冻结决定书。

王某大学毕业后筹集资金10万元在北京某区成立了以王某为董事长等3人组成的股份有限公司，主要从事电脑软件开发，由于电脑软件开发属于高科技产业，依照有关规定，某区税务局依法给予该公司免去企业所得税3年的优惠政策。3年后，王某仍以“公司经营不善，无缴纳能力”为由，拒不缴纳应缴的企业所得税2万元。税务机关几经催缴无效，于是便冻结王某公司所有账号，强行划拨2万元抵缴税款。本案中某区税务局无权直接强行划拨2万元抵缴税款，只有人民法院才能强制执行。

（）是由专业会计软件公司根据一般企业财务会计工作的需要而开发，经过有关部门评审后，用于在市场上销售的通用会计软件。

2002年3月，王晶与太平洋电脑设计公司签订为期5年的劳动合同，被聘为该公司高级工程师，同年9月公司送王晶等去国外考察培训，培训费用每人约53000元。2003年9月回国后让王晶主要负责某重点项目的开发工作。2004年3月3日，王晶向公司递交了辞职书，第二天离开公司，因此耽误了该重点项目的开发进程，公司为另聘用技术开发人员多支出费用32000元。辞职之后，王晶于2004年3月15日，又受聘于某计算机开发中心担任高级工程师，领取了工资并享受了福利待遇。王晶的做法是否合法？

计算机软件人事管理系统模块不包括（）

李某大学毕业后在M公司销售部门工作，后由于该公司软件开发部门人手较紧，李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品，两个月后，李某完成了该新软件的开发。该软件产品著作权应归（）所有。

王某大学毕业后筹集资金10万元在北京某区成立了以王某为董事长等3人组成的股份有限公司，主要从事电脑软件开发，由于电脑软件开发属于高科技产业，依照有关规定，某区税务局依法给予该公司免去企业所得税3年的优惠政策。3年后，王某仍以“公司经营不善，无缴纳能力”为由，拒不缴纳应缴的企业所得税2万元。税务机关几经催缴无效，于是便冻结王某公司所有账号，强行划拨2万元抵缴税款。本案中某区税务局划拨的存款应当划入该单位银行账户。

王某大学毕业后筹集资金10万元在北京某区成立了以王某为董事长等3人组成的股份有限公司，主要从事电脑软件开发，由于电脑软件开发属于高科技产业，依照有关规定，某区税务局依法给予该公司免去企业所得税3年的优惠政策。3年后，王某仍以“公司经营不善，无缴纳能力”为由，拒不缴纳应缴的企业所得税2万元。税务机关几经催缴无效，于是便冻结王某公司所有账号，强行划拨2万元抵缴税款。本案中某区税务局冻结了王某公司的所有账号涉嫌违法。

李某在某私营企业从事销售工作。工作中，李某与企业约定销售金额超出约定指标的，超出部分可按比例提成，作为对销售人员的奖励。 2008年7月，李某辞职离开公司，要求公司结算销售提成，公司口头答应李某待到年终结算。 2009年春节后，公司依然未向李某结算销售提成，双方因此发生争议，李某直接向人民法院提起诉讼。 当事人之间的争议是否属于劳动争议？理由？

医师张某，因嫌弃在医院工作工资太少，从医院辞职后从事医药销售工作已有2年，有关卫生行政部门应对其作如何处理（）

小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。该公司进行人力资源培训开发的基本目的，是通过()来帮助组织达到经营和发展的目标。

PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近，PS公司准备招聘客户经理，主要从事网络产品的推广，工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行，第一轮初试，由一位HR招聘专员对求职者进行面试。每人面试时间

（2013初）2011年2月，甲大学、乙研究所和丙公司拟共同投资设立丁科技开发有限责任公司（以下简称丁公司），从事计算机维修和软件开发业务。 三方投资人草拟的公司章程所规定的事项中，不符合《公司法》的有（）

在某公司工作10年的小王因薪资过低决定“裸辞”。辞职后的小王成为了失业人员，这种失业属于（）

在某软件开发企业，质景保证部负责对软件开发成果物进行测试，该部门测试人员使用名为“Bugfree”的系统记录测试发现的问题，然后由开发人员针对测试人员提出的问题,确定软件修改方案，修改后重新提交测试，通过后由测试人员给出“最终测试通过”的结论。软件开发人员的修改方案以及修改后重新测试的信息也分别在该"Bugfree”系统中予以记录。审核员请开发人员演示上述过程时发现，开发人员也可以登录测

6、甲公司聘请乙专职从事汽车发动机节油技术开发。因开发进度没有达到甲公司的要求，甲公司减少了给乙的开发经费。乙于2007年3月辞职到丙公司，获得了更高的薪酬和更多的开发经费。2008年1月，乙成功开发了一种新型汽车节油装置技术。关于该技术专利申请权的归属，下列哪些选项是错误的？