导游人员进行等级考核评定时,采用笔试方式进行评定的是()。
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特级导游的考核评定采用的方式是()
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参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员,报全国导游人员等级考核评定委员会批准后,可晋升的导游人员等级为()
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导游人员等级证书由全国导游人员登记考核评定委员会统一印制。各等级资格证有效期为5年。
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在导游人员等级考核评定中,一些级别的导游人员采用了评审的方式这评审的形式主要包括()
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省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员,报全国导游人员等级考核评定委员会批准后,可晋升一级导游人员等级,一人多次获奖可多次晋升。
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关于导游员等级考核评定办法,以下说法不正确的是()
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参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员,报全国导游人员等级考核评定委员会批准后,可晋升一级导游等级。晋升不限次数,晋升的最高等级为高级。
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导游人员等级评定考核工作,遵循()的原则。
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参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员,报全国导游人员等级考核评定委员会批准后,可晋升一级导游人员等级,一人多次获奖只能晋升一次,晋升的高等级为高级。
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导游人员登记考核评定由旅游行政管理部门直接受理、评定、审批并颁发等级证书。
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关于导游人员等级划分及等级考核评定办法的表述正确的有()。
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中级导游员采用()的方式进行评定。
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心理测验的评定结果根据单位的具体情况不同,在单位决策时参考的程度也不同。心理测验可以和面试、笔试等方式同时进行,也可以作为唯一的评定依据。
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技师、高级技师鉴定考评,按照()的原则进行,采用能力考核与业绩评定相结合的方式。
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导游人员等级考核评定工作所遵循的原则是()。
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初级导游员等级考核评定,采取考核方式。凡取得导游人员资格证书后工作满()的人,经考核合格,即可成为初级导游员。
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下列关于导游人员等级考核评定的说法中.错误的是()。
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关于导游员等级考核评定办法,以下说法正确的是()
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把报名时的初试、笔试、面试、体检和政审四个层次考核和测验的结果结合起来对应聘者进行综合评价,然后进行严格挑选,确定人选,这是对新进导游人员的()。
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闲家旅游局颁布的《导游等级评定意见》、《导游等级评定标准》和《导游等级评定实施细则》,将导游人员划分为五个不同的等级。()
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《导游人员等级考核评定管理办法(试行)》规定,导游人员等级考核评定工作遵循的原则是()
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试验检测机构等级评定现场评审,应对基桩项目主要操作人员进行现场考核()
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气象人员执照技能考核可以通过在实际运行环境中或者模拟环境中了解申请人技术能力的方式进行。技能考核按优、良、中、差评定。考核评定在()以上者为考核合格。