职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为叫违章作业。
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《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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职工安全通则：自觉遵守各项安全生产规章制度，执行（）作业，个人不违章，并随时制止他人违章。
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制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为不属于安全管理人员的职责。
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职工对违章指挥或（）冒险作业，有权拒绝执行，对危害人身安全和健康的行为，有权检举和控告。
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从业人员在生产过程中，必须严格遵守（）。若是由于不服从管理，违反规章制度，或违章冒险作业。因而发生重大事故；造成严重后果的，就必须承担相应的（）。
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企业职工，由于不服管理，违犯规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。
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劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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企事业单位职工，由于不服管理、违章作业或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。
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企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大事故伤亡事故，造成严重后果的行为是（）.
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“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。”将按什么罪处罚？（）
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企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。
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《安徽省煤矿矿工珍爱生命七条守则》指出，矿工要遵守（），克服侥幸心理和不良操作习惯，不违章作业、冒险蛮干。
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违章操作是指职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
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违章作业是指违反规章制度、不服管理、冒险操作的行为。
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企业职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）
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企事业职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为，是（）。
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在劳动过程中必须严格遵守操作规程，但对违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行。
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工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的处（）年以下有期徒刑或者拘役。
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从业人员在生产过程中，必须严格遵守（)若由于不服从管理，违反规章制度或者违章冒险作业。因而发生重大事故，造成严重后果的，必须承担相应的（)。
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违章指挥是指企业领导和生产指挥人员滥用职权，（）工人违反规章制度，冒险进行操作的行为。
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《中华人民共和国安全生产法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程劳动者对用人单位管理人员违章指挥 强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。()
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职工不遵守制度，冒险进行操作的行为属于违章操作（）
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凡从事生产、检修、施工作业的人员要遵守安全规程，严禁冒险作业。杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。当生产（施工）与安全发生矛盾时，必须坚持的原则（）
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《劳动法》规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业();对危害生产安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。