为了使受训者更好地配合培训，可以采取哪些措施来解决

相似题目

• 目前大部分寿险公司属于全国性保险公司，经营区域遍布全国多个省份，员工数量众多。为了保证培训活动的正常开展，往往会采取远程学习方式，这样的培训方式可以减少差旅成本，而且信息量大，缺点就是培训者与受训者之间互动性不足。

  A . 正确 B . 错误

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• 从20世纪80年代开始，撤地建市，（）体制在全国广泛推行．这种做法的目的是为了解决城乡分割、地市矛盾等过去存在的问题。使中心城市更好地发挥地域中心作用。

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• 使受训者更好地配合培训采取的措施是()。

  A . 分析确定培训对象时应有所选择 B . 要求受训者端正学习态度和学习动机 C . 通过自我学习提高一些基本技能 D . 考核优秀设置奖惩项目，并与薪酬、晋升等挂钩 E . 培训实施前可将培训设计的一些资料印发给受训员工

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• 受训者能积极主动地应用所学的知识技能解决实际工作中的问题，而且能思考培训内容在实际工作中的应用，说明他具有（）的能力。

  A . 依样画瓢 B . 举一反三 C . 融会贯通 D . 自我管理

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• 为了更好地发挥屏护装置的作用，屏护装置应与以下安全措施配合使用（）

  A . A、屏护的带电部分应涂上规定的颜色，并有明显标志，标明规定的符号； B . B、遮栏、栅栏等屏护装置应根据被屏护的对象挂上标示牌； C . C、配合采用信号装置； D . D、配合采用联锁装置

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• 为了帮助单亲母亲更好地适应单亲生活，某机构成立了“单亲妈妈互助小组”，通过组员之间的经验分享、情感支持、解决问题能力的学习、发展个人潜能等，使组员在小组过程中获得成长。这个小组体现了小组工作的（）特点。

  A . 促进人际交往 B . 社会控制 C . 运用团体动力 D . 带来的转变更持久 E . 影响个人转变

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• 受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用于工作中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程是（）

  A . A、培训结果转化 B . B、培训成果转化 C . C、培训内容转化 D . D、培训方法转化

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• 我国劳动合同可以通过书面，口头等方式签订。但是不为了更好地解决纠纷，或者维护双方权利，原则上法律提倡书面合同。

  A . 正确 B . 错误

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• 设定一个最接近工作状况的培训环境，指定受训者扮演某种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高受训者主动地面对现实和解决问题的能力，尤其是处理人际关系的能力。这种职业生涯开发培训方法是（）

  A . 角色扮演法 B . 工作模拟法 C . 案例研究法 D . 在职培训法

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• 为了使调节系统的各个组成部分之间更好地协调动作，它们之间除了信号的（）之外，还有从下一个环节返回来的（）。

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• 为了使品牌在市场营销中更好地发挥作用，保险公司应采取适当的品牌策略，以下关于品牌策略的说法中，错误的是（）。

  A . 如果保险公司是新创企业，还没有定型，这时可以考虑不使用品牌，等时机成熟后再建立品牌 B . 保险公司应该有属于自己的品牌，不应使用别人已有一定市场信誉的品牌 C . 关于品牌数量策略，目前大多数保险公司都采用企业名称加个别商标策略 D . 个别品牌策略的缺点在于品牌较多会影响广告效果

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• 为了使燃料电池尽可能获取电力，可以采取哪些措施？

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• 为了解决某些复杂的问题或通过讨论的形式使众多受训者就某个问题进行意见的沟通，谋求观念看法的一致性的培训方法是案例分析法。

  A . 正确 B . 错误

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• 对于变电所的进线段保护，为了使阀式避雷器有效地发挥保护作用，就必须采取哪些措施？

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• 一定数量的受训者通过集体讨论，对于培训教师提出的话题各抒己见，尽可能多地发现问题、思考问题并提出不同的解决方案的过程的是（）

  A . A、头脑风暴法 B . B、角色扮演法 C . C、案例分析法 D . D、考察法

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• 为了更好地了解社区居民的感觉性需要，社会工作者可以采取的收集资料的方法（）。

  A . 查阅社区居委会的工作会议记录 B . 非参与式观察社区居民的日常活动 C . 对社区居民进行面对面访谈 D . 采用问卷调查法收集社区居民的意见 E . 在社区网上论坛收集居民反映的问题

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• 汽车是一个技术系统，为了更好地考察汽车，我们可以把（ ）作为它的超系统来研究。

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• 设定一个最接近工作状况的培训环境,指定受训者扮演某种角色,借助角色的演练来理解角色的内容,从而提高受训者主动地面对现实和解决问题的能力,尤其是处理人际关系的能力。这种职业生涯开发培训方法是

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• 汽车是一个技术系统,为了更好地考察汽车,我们可以把()作为它的超系统来研究。

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• 某保健品公司计划在明年推出系列新产品，需要市场部员工围绕不同的产品组成团队，在全国各地举办产品发布会和推介会。为了提高市场部员工的宣讲能力，人力资源部组织了《公众演讲》课程培训，请培训师讲授了公众演讲的准备工作，如何提升演讲技巧等内容，并请员工参加了模拟训练。根据上述情境，请回答以下问题：（1）为了更好地提升员工在工作中的实际表现，公司采取哪些措施来营造培训成果转化的工作环境？（15 分）（2）如

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• 为了更好地保护和改善新疆地质环境，建设生态文明，以下哪些是新疆县级以上人民政府应当采取的措施？（）

  A．组织制定国土空间生态修复规划 B．实行自然资源、生态环境容量超载区域限制性措施 C．加大地质环境保护投入，建立地质环境监测预警机制 D．加强对地质环境保护工作的领导

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• M保险公司成立八年来，在区域市场上扩张很快，为了配合业务的拓展，该企业老总多次强调应重视培训工作，企业的培训活动也如火如荼地开展了起来。但是企业上上下下都感觉到，尽管公司开展的培训项目不少，但总跟大家的预期有较大的差距。M公司通过研究发现，公司的培训工作在计划、培训成果的转化、培训工作与组织的战略和文化之间的联系等方面都存在一些问题。培训的最终目的是促使受训者将在培训中学到的知识、技能、

  A．对受训者学习过程中的满意度进行评估 B．为培训成果转化提供各种有利条件 C．严格控制培训费用不超出预算 D．在培训过程中让受训者多记多背，不要在演练方面花太多时间

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• 老丁为了更好为社区服务，经常和居民面对面谈话，向居民们征求社区需要改善的地方有哪些，需要哪些设施或服务可以使大家生活的更好，社区目前有哪些急需解决的问题等。老丁所采取的方式是（）

  A．问卷法 B． 访问法 C． 社区普查 D． 小组讨论

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• 客房员工的培训采取角色扮演法形式，可使受训员工达到（)。

  A．信息传递多向化 B．信息传递单向化 C．信息传递双向化 D．三者都不是

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