以下不属于非公开算集甚金的基金合同必备条款的是（）

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• 以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . 保密约定 B . 劳动合同期限 C . 补充保险和福利待遇约定 D . 培训约定

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• 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面的形式订立，以下属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . A、最低工作量 B . B、劳动纪律 C . C、劳动工具种类 D . D、劳动工资延期支付最长时间

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• 下列不属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 B . 社会保险 C . 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 D . 试用期约定

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• 以下属于劳动合同必备条款的是（）

  A . 劳动报酬 B . 试用期 C . 保守商业秘密 D . 福利待遇

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• 根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . A、劳动报酬 B . B、社会保险 C . C、劳动合同期限 D . D、试用期

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• 根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . 工作地点 B . 劳动报酬 C . 社会保险 D . 福利待遇

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• 以下不属于私募基金基金合同必备条款的是（ ）。

  A . 基金的出资方式、数额和认缴期限 B . 基金收益预测 C . 基金的投资范围、投资策略和投资限制 D . 基金的运作方式

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• 劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . A．劳动合同期限和工作内容 B . B．劳动报酬和劳动纪律 C . C．劳动保护和劳动条件 D . D．保守用人单位商业机密

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• 下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是（）。

  A . 饭店的名称 B . 劳动者的姓名 C . 劳动合同期限 D . 补充保险和福利待遇

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• 下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是（）

  A . 劳动保护 B . 社会保险 C . 劳动合同终止的条件 D . 劳动报酬

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• 下列不属于私募基金基金合同必备条款的是（）。

  A . 基金的运作方式 B . 基金收益预测 C . 基金的投资范围、投资策略和投资限制 D . 基金的出资方式、数额和认缴期限

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• 下列各项中，不属于劳动合同中必备条款的是（）。

  A . 工作内容和工作地点 B . 劳动合同期限 C . 试用期 D . 社会保险

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• 以下属于劳动合同必备条款的是（）。

  A . 试用期 B . 劳动报酬 C . 保守商业秘密 D . 福利待遇

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• 根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）。

  A . 劳动报酬 B . 劳动期限 C . 工作时间 D . 试用期

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• 你认为不属于劳动合同的必备条款的是（）

  A . 合同限期 B . 劳动报酬 C . 违约责任 D . 保守用人单位的商业秘密

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• 以下属于劳动合同必备条款的是()。

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• 61. 以下属于劳动合同必备条款的是( )。

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• 下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是()。

  A．用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 C．培训、保守秘密、补充保险 D．工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

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• 不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是劳动合同期限。（)

  对 错

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• 不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是工作内容。（)

  对 错

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• 不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是劳动报酬。（)

  对 错

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• 不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是（)。

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• 对非公开募集基金监管的重点集中在募集环节的主要表现为（）。Ⅰ．确立合格投资者制度Ⅱ．禁止公开宣传推介Ⅲ．规范基金合同必备条款Ⅳ．强化违反监管规定的法律责任

  A．Ⅰ B．Ⅰ、Ⅱ C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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