10、2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付（）。
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某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。截至2010年5月1日，该企业团体定期寿险计划中被保险人的人数为（）人。
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2010年2月1日某建设单位与某施工单位签订了施工合同，约定开工日期为2010年5月1日，竣工日期为2011年12月31日。2010年2月10日施工单位与保险公司签订了建筑工程一切险保险合同。施工单位为保证工期，于2010年4月20日将建筑材料运至工地。后因施工设备原因，工程实际开工日为2010年5月10日。该工程保险开始生效日为（）。
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2010年9月1日，王某欲购买A寿险公司的保险产品，王某填写完投保单后，通过银行转账的方式向A寿险公司缴纳首期保费12000元，财务部门确认保费已到账。9月6日，A寿险公司核保后同意承保，并签发保单。该保单在9月7日零时生效。假设王某购买的是1年期的意外保险。王某未在犹豫期内提出撤消保险合同，但2010年11月6日，王某提出申请要求解除保险合同。A寿险公司审核后同意王某的要求。运营部审核确认应支付10000元并进行了处理，其后财务部支付了该款项。应做的会计分录为（）。
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2010年4月1日，张某为其儿子小张投保了一份人身保险，保险合同约定每年的4月1日张某按期向保险公司缴纳2万元的保险费，张某均按期缴纳保险费。2013年5月1日，小张因为故意杀人，被人民法院判处了死刑立即执行。根据我国保险法律制度的规定，下列选项的表述中，正确的有（）。
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帅某是江西省婺源县的一个农民，2009年10月1日，帅某为其母张某购买了一份人寿保险，其时张某72岁，该人寿保险的保障范围为20-70岁，为了能够获得保险，张某在投保单中写明其母65岁。保险合同同时写明：保险合同成立时间：2009年10月2日，保险合同生效时间：2009年10月3日零时，受益人为帅某本人。但帅某收到保险单时，时间已是2009年10月5日。请根据下列情况回答问题。 假设2010年7月3日，保险公司在核查既往保单的时候发现张某的年龄有误，可以采取的措施是（）。
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王某于2006年8月与甲保险公司签订一份人寿保险合同，被保险人为其18周岁的儿子王小某，受益人为王某和其妻何某。至2009年8月，王某已支付了3年的保险费。 假使《保险法》颁布之后，2009年9月2日，何某因赌博欠下巨款，为了获得巨额保险金，故意制造保险事故，导致王小某死亡，2009年9月10日，王某向甲保险公司提出给付保险金请求，甲保险公司拒绝了王某的请求，以下说法正确的是（）。
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黎某于2010年同保险公司签订了人寿保险合同，约定每年7月1日缴纳当年的保险费。2013年7月1日黎某因为出差没有缴纳保险费，7月2日保险公司对其进行了催告，当年7月10日黎某发生车祸死亡。对本案表述正确的是哪一项？（）
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2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付（）。
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2009年3月1日，王某入职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在（）前提出。
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孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2008年7月1日至2011年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司于2010年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2011年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为（）。
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某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。以下关于该团体保险计划内容的陈述，错误的是（）。
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孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2008年7月1日至2011年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司于2010年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2011年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的期限为（）。
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2010 年 9 月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年 11 月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应 从工伤保险基金中支付（）
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2017年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付( )
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丁某于2005年5月为其九周岁的儿子丁海购买一份人身保险。至2008年9月，丁某已支付了三年多的保险费。当年10月，丁海患病住院，因医院误诊误治致残。关于本案，下列哪一表述是正确的？（ ）
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某公司2008年9月购置一辆载人客车，并在9月办理了车辆登记并取得车辆管理部门核发的车辆登记证书，但从未缴纳税款，2010年3月被发现需要补缴税款，当地规定的单位税额是120元/辆，则应补缴车船税税额为（）元。
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保洁员刘某，女，单位依法为其缴纳了生育保险，2015年7月刘某产下一子，其休产假前月工资为3000元，公司上年度职工月平均工资为8000元，请问刘某的生育津贴由谁来支付以什么标准支付（）
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某职工2010年2月应发工资3400元，缴纳社会统筹的养老保险80元，失业保险50元(超过规定比例10元)，单位代缴水电费100元，其当月应纳个人所得税为( )元。
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2017年6月24日，杨某以公司没有为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，杨某曾向单位写了自愿不缴纳社会保险的保证书。下列处理意见错误的是（)。
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某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。李某是该企业新进员
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张某入职后发现公司不给缴纳工伤保险，协商无果后，应当由（）
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某单位于2009年4月为其全体职工投保了3年期定期人身保险，后又在2011年1月办理了集体退保手续。2011年6月，该单位一名职工家属向保险公司提出身故保险金的给付申请。原来，该职工已于2010年10月因患白血病不治身亡。以下分析正确的有（)。
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（五）王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期五年的劳动合同，约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定给予其社会保险补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于王某解除劳动合同的
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孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2010年7月1日至2013年6月30日的三年期合同,并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于2012年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2013年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的起始时间为()。