◑劳务报酬可以采用( )方式。◑固定劳务报酬(含管理费)◑固定劳务报酬(不含管理费)◑可变劳务报酬(含管理费)◑约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算◑约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算◑此题为多项选择题。

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• 建设工程施工劳务分包合同中，下列不属于劳务报酬采用的方式的是（）。

  A . 浮动劳务报酬 B . 固定劳务报酬 C . 约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算 D . 约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计

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• 劳务报酬采用的方式有（）。

  A . 固定劳务报酬（含管理费） B . 约定不同工种劳务的计时单价 C . 约定不同工作成果的计件单价 D . 约定不同努力程度的计表现单 E . 劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用

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• 根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是( 　　)。

  A . 由于劳务分包人原因造成的返工 B . 通货膨胀导致劳务价格变化 C . 法律政策变化导致劳务价格变化 D . 由于劳务分包人原因造成的安全事故

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• 劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。

  A . 正确 B . 错误

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• 采用计时单价或计件单位方式支付劳务报酬的，劳务作业（）与劳务作业发包人双方约定支付方式。

  A . 项目经理 B . 公司法人 C . 总工程师 D . 承包人

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• 根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），属于劳务报酬所采用的方式的是（）。

  A . 固定劳务报酬加奖金 B . 约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费 C . 约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费 D . 固定劳务报酬（含管理费）

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• 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应（）。

  A . 由工程师确认劳务分包人的工时和工程量 B . 由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认 C . 由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认 D . 不计算劳务分包人的工时和工程量

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• 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应（）

  A . 由工程师确认劳务分包人的工时和工程量 B . 由劳务分包人每日提供劳务人数给工程承包人，由工程承包人确认 C . 由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认 D . 不计数劳务分包人的工时和工程量

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• 采取固定劳务报酬方式的，施工过程不计算工时和工程量。

  A . 正确 B . 错误

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• 某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。固定劳务报酬可以调整价格的情况是（）。

  A . 通货膨胀导致劳务价格变化 B . 由于劳务分包入原因造成的返工 C . 由于劳务分包人原因造成的安全事故 D . 法律政策变化导致劳务价格变化

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• 某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。在劳务分包合同条款中规定的工程承包人的主要义务中，承包人组建与工程相适应的项目管理班子全面履行总包合同，组织实施施工管理的各项要作，对工程和质量向（）负责。

  A . 承包人 B . 发包人 C . 分包人 D . 工程师

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• 劳务分包合同规定：劳务报酬不可以采用（）方式。

  A . 固定劳务报酬（含管理费） B . 约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算 C . 约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算 D . 采用暂估价方式约定合同总价

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• 采用（）方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。

  A . A、计时单价 B . B、计量单价 C . C、计件单位 D . D、固定报酬

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• 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应( )。

  A . 由工程师确认劳务分包人的工时和工程量 B . 由劳务分包人每日提供劳务人数给工程承包人，由工程承包人确认 C . 由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认 D . 不计算劳务分包人的工时和工程量

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• 劳务分包合同规定：劳务报酬可以采用（）方式。 

  A . 固定劳务报酬（含管理费） B . 约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算 C . 约定不同工种劳务的计件单价（含管理费），按确认的工时计算 D . 约定不同工作成果的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算 E . 约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算

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• 采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是( )。

  A . 由于劳务分包人原因造成的返工 B . 通货膨胀导致劳务价格变化 C . 法律政策变化导致劳务价格变化 D . 由于劳务分包人原因造成的安全事故

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• 劳务报酬可以采用固定价格和变动价格。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（）方法支付。

  A . A、按季度支付 B . B、合同生效即支付预付款 C . C、中间支付 D . D、完成后支付

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• 某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。采用（）方式的，施工过程中不计工时和工程量。

  A . 固定劳务报酬 B . 按确定的工时计算劳务报酬的 C . 按确认的工程量计劳夯报酬的 D . 计酬

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• 第99题：某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应（）。[2020]

  A：由工程师确认劳务分包人的工时和工程量 B：由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认 C：由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认 D：不计算劳务分包人的工时和工程量

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• 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)))’下列属于劳务报酬所采用的方式的是（）。

  A．固定劳务报酬加奖金 B．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费 C．约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费 D．固定劳务报酬(含管理费)

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• 某工程项目发包人与承包人签订了施工合同，该承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。合同符合《建设工程施工合同示范文本》 (GF-99-0201)和《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》 (GF-2003-0214)的规定。

  若该工程项目施工合同规定材料由发包人负责采购，根据施工合同示范文本规定，这些材料在使用前的检验应由()。 A．承包人负责，发包人承担检验费用 B．承包人负责，承包人承担检验费用 C．发包人负责，发包人承担检验费用 D．工程师负责，发包人承担检验费用

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