日本著名的质量管理学家石川磬教授提出了著名的因果图（鱼刺图）。
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1955年日本物理学家坂田昌一提出了著名的“（）”他推广了费米—杨模型，提出所有强子都是由（）、（）和（）以及它们的反粒子组成。
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美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。
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多元智慧理论是由美国发展心理学家，著名教授在其《智力的结构》一书中提出的，他是（）。
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《日本企业管理艺术》一书提出了著名的“7S”管理模式，其中（）为硬性要素。
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日本著名的经济学家筱原三代平规划日本产业结构提出了两个著名的准则是（）。
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“心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。
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（）是德国著名的社会学家，他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。
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美国著名经济学家（）1952年系统提出了证券组合管理理论。
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1986年，美国著名市场营销学家菲利浦・科特勒教授在原4P组合的基础上提出了6P营销策略，增加的两个P为（）。
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美国著名管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上，提出了健全组织工作的八项基本原则。
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由日本质量管理专家石川馨教授所发明的因果分析图也称为（）。
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鱼骨图，又名因果图，是一种发现问题“根本原因”的分析方法，是由日本管理大师石川馨发明的。
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日本著名的质量管理学家石川磬教授认为：质量管理是用最经济的方法，生产适合买方要求质量的产品，是最经济、最起作用的，并且为研制买方满意的产品进行设计、生产、销售和服务。
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德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
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到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）
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美国著名的创业学家蒂蒙斯教授在其“创业过程模型”中提出，创业过程是商业机会、创业者和（）三个要素互相匹配和平衡的结果。
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美国著名的创业学家蒂蒙斯教授在其“创业过程模型”中提出，创业过程是商业机会、创业者和 （ ）三个要素互相匹配和平衡的结果。
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著名计算机科学家沃思教授提出的公式： 程序 = ( ) + ( )，也说明了数据结构的重要性。
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休谟是17世纪英国著名的哲学家，对归纳因果问题提出严重质疑。
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层次分析法是美国著名运筹学家，匹兹堡大学教授T.LSaaty于()提出的。
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为了防止噪音，我国著名声学家马大猷教授曾总结和研究了国内外现有各类噪音的危害和标准，提出了三条建议：(1)为了保护人们的听力和身体健康，噪音的允许值在 75~90 分贝。(2)保障交谈和通讯联络，环境噪音的允许值在 45~60 分贝。(3)对于睡眠时间建议在()。
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美国著名管理学家彼得·德鲁克在（）书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一
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（）又叫石川图或鱼骨图，是表示质量特性与原因关系的图，是1953年由日本东京大学教授石川馨第一次提出
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著名美籍奥地利经济学家熊彼特于1912年首次提出“创新”这一概念，他认为，“创新”就是把生产要素和生产条件的新组合引入生产体系，即“建立一种新的生产函数”，其目的是为了获取潜在的利润。之后，索罗、缪尔塞、傅家骥等著名学者、专家、教授均对有关技术创新概念和定义做了不同程度的研究和论述，丰富和发展了技术创新的概念。技术创新的推动者是（）
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