专业技术人员在工作中,最常见的称呼方法种类及形式包括()和姓名性称呼。
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()是公务员在平时工作中,最常见的一种称呼方法。
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专业技术人员潜力在具体工作中的运用,不包括()。
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专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工作中一般具有下列特点()
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专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括?()
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()是指专业技术人员把专业技术岗位工作置于一个总体哲学框架之中,再从专业技术岗位工作在该框架中所占据的位置推导出结论的研究力。
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狭义的专业技术人员指在企业和事业单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作的人员,以及在外商投资()中从事专业技术工作的中方人员。
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专业技术岗位工作成果,是指专业技术人员在工作岗位上通过技术研究活动取得的具有一定学术意义或实用价值并获得实践检验及社会承认的创造性成果。()
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专业技术人员常见的应用研究范畴,包括电子、资讯科技、电脑技术、应用科学等。()
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在培训方法中,()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。
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邮政业务人员最常见的违反不正当竞争法的侵权形式是干涉客户的用邮的种类、方式。
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在实际工作中,广大专业技术人员要增强()
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专业技术人员工作中的权益也称专业技术人员的职业权益,是指专业技术人员从事专业技术工作所需要的经常的、共同性的权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。它表现在专业技术工作的各个领域除了宪法和法律规定的基本权利和劳动权利以外,主要包括()等。
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专业技术人员潜力在具体工作中的运用,包括以下()。
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岗位知识,是指专业技术人员从事专业技术岗位工作必须具备的专业知识和相关知识,包括接受学校教育、进修,以及在专业技术岗位工作实践中积累上升所获得的知识。()
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由于专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工作中一般具有下列特点()。
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作为专业技术人员,在日常工作中,要努力做到人在岗上,岗在心上,心思在工作上。特别是担负重要的关键岗位的专业技术人员,更应当切实做到()
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人员选拔,是指专业技术组织从应聘者中选出最适合专业技术岗位要求的专业技术人员的过程,包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等工作。()
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( )组织是最常见的市场营销组织形式,它在市场营销副总经理的领导下,集合各种市场营销专业人员,如广告和促销人员、推销人员、市场营销调研人员、新产品开发人员,以及顾客服务人员、市场营销策划人员、储运管理人员组成
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社会工作督导是专业训练的一种方法,它是由机构内资深的工作者,对机构内的新进入的工作人员、一线初级社会工作者、实习学生及志愿者,通过一种定期和持续的督导程序,传授专业服务的知识与技术,以增进其专业技巧,进而促进他们成长并确保服务质量的活动。社会工作督导是专业训练的一种方法,下面属于社会工作督导的主要对象的是()。
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每个专业技术人员在学习中()创造符合自己思维的方法。
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各级物资部门组织开展对物资管理人员、专业技术人员及技能人员不同形式的岗位培训和专业技术培训,逐步推行物资人员(),提升物资人员整体素质
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《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》(鲁人社字〔2019〕242号)规定,企事业单位中在相应岗位从事专业技术工作的副高级及以上高级专家(其中,事业单位工作人员应聘用在专业技术八级及以上专业技术岗位),可以申请延退。()此题为判断题(对,错)。
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某施工单位承接了某路面改造施工标段,项目部在施工前编制了施工组织设计,其中需要确定施工的组织形式。上级公司要求采用的组织形式能体现下列特点:项目经理权力集中,干预少,决策及时,指挥灵便。各专业人员集中在现场办公,专业技术人员在项目施工中协同工作,可以取长补短,有利于培养一专多能的人才并充分发挥其作用;减少了扯皮和等待时间,办事效率高,解决问题快。
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