卡特尔认为，气质特质决定一个人情绪反应的速度与强度。
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（）是决定一个人情绪反应速度与强度的特质。
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情绪兴奋性低，反应速度慢而不灵活，具有刻板性，敏感细腻，脆弱多疑，孤僻寡欢，对事物反应较强，情感体验深刻，但很少外露的气质类型属于（）
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美国心理学家卡特尔认为个性是由个性特质构成的，他将特质区分为（）
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一个人的主要行为特征是：有精力，但沉着平稳，行为反应不灵活，情绪受抑制，行为的内倾向明显，其气质类型是（）
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人的气质分为四种，其中情绪兴奋性高，抑制能力差，反应速度快，但不灵活，直率热情，精力旺盛，脾气暴躁，容易冲动，心境变化剧烈的气质类型属于（）
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气质属于体质根源特质，它决定了一个人的（）
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人格特质论的典型代表之一卡特尔继承了阿尔波特关于特质的做法，他认为某个人具有的特质称为（）一个社区或一个集团成员所具有的特质称为（）
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认为认知过程是情绪与行为反应的决定性因素，因此治疗的着眼点在于改变来访者对事物的认知（）。
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理性情绪理论认为，对事件正确的认识一般会导致适当的行为和情绪反应，而错误的认知往往是导致一个人产生不良情绪的直接原因。
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卡特尔把每个人所具有的独特的特质称之为（）。
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卡特尔用因素分析的方法对人格特质进行了分析，提出了基于人格特质的一个理论模型。他认为， 表面特质是指从外部行为能直接观察到的特质；根源特质是指那些相互联系而以相同原因为基础的行为特质。表面特质和根源特质既可能是个别的特质，也可能是共同的特质。它们是人格层次中最重要的一层。
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气质可以影响人的活动特点和效率，但不能完全决定一个人的活动的社会价值与成就。（ ）
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理性情绪理论认为，对事件正确的认识一般会导致适当的行为和情绪反应，而错误的认知往往是导致一个人产生不良情绪的直接原因。（ ）
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气质可以影响人的活动特点和效率，但不能完全决定一个人的活动的社会价值与成就。（ ）
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2、卡特尔认为人格特质分为（ ）
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在职业生涯规划理论中，帕森斯所说的个人特质，表现在工作上，就是我们独有的解决问题的能力、工作习惯、情绪反应等工作技能。主要包括：( )
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一个人的主要⾏为特征是：有精力，但沉着平稳，行为反应不灵活，情绪受抑制，行为的内倾向明显，其气质类型是（)。
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卡特尔把每一个人所具有的独特的特质称为()。
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卡特尔认为人格是由什么构成的（)A、人格特征B、人格因素C、根源特质D、表面特质E、人格特质
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一个人情绪兴奋性高，抑制能力差，反应速度快但不灵活，他的气质类型是（）
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决定和反应个人如何适应环境的内在心理特征，即人与人相区别的具体特质、属性、因素和态度的是：
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卡特尔认为人格中存在（）种根源特质
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7、气质是最早表现出来的稳定的个人特征，它被认为是由人的文化环境影响所决定的。
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