创业精神不仅是促成新企业形成、发展和成长的原动力,而且还推动:
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爱国主义不仅体现在中华优秀传统文化当中，更深化到了中华民族发展进步的历史实践中，成为推动民族发展和个人实践的强大精神动力。
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企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌是（）
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创业型经济是作为融知识、技术、管理、资本与创业精神于一体的相对独立的新型经济形态，有很强的内生发展动力。
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“互联网+”行动的兴起，为经济社会带来便捷的同时也带来一些新的问题。回答下列问题。 短短一年时间，微信红包、打车软件、网上理财产品等互联网金融正越来越多地改变我们的生活，不仅为投资者带来收益，而且也给传统金融企业带来新的活力。这表明（） ①互联网企业创新推动金融产业优化升级 ②金融企业利用高科技形成新的竞争优势 ③居民投资理财的品种和渠道更加多样化 ④新的消费热点能带动一个产业的出现和成长
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安索夫根据企业现有的产品、市场和将来发展的新产品、新市场的组合，现市场分别与现产品和新产品组合而形成的企业成长战略是（）
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（）体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源。
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新企业成长的驱动因素是由创业者、创业团队、市场和（）四个因素组成的。
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“载人航天精神”“载人潜水精神”是新时期民族精神的突出表现，是中华民族宝贵的精神财富，激励着各族人民投身到社会主义伟大实践。这表明中华民族精神（）①是推动我国社会进步的根本动力②其内涵具有抽象性，不会改变③随着时代的变化而不断丰富、发展④在实践中形成并能反作用于实践
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人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标，促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系 。人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础，学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是（）
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沂蒙精神的形成大致分为四个阶段：第一个阶段：革命战争年代，这是其形成期，其主要体现就是（）、无私奉献。第二个阶段，新中国成立以后，沂蒙人民以（）艰苦创业的实际行动与成就诠释和传承着沂蒙精神。第三个阶段，在改革开放以来，沂蒙精神的发展体现为沂蒙人民（）的精神风貌。第四个阶段，进入新的世纪以来，随着大美临沂的建设，沂蒙精神在各个层面都得到了升华。
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企业发展阶段的创业期，企业培训的重点是营销公关能力和客户沟通能力培训，而成长期企业培训的重点是（）。
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企业成长性，指企业通过自身生产经营活动，不断扩大积累而形成的发展潜能。 下列属于企业成长性的是：
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中国人世之初，舆论普遍认为“狼来了”，担心中国的弱势产业难以承受外来竞争的冲击。然而事实证明，中国人世吸引外资企业加快对国内市场的投资布局，形成“鲶鱼”效应，推动了中国产业转型升级、全面成长。其中蕴含的哲理是（）。①创新推动生产关系和社会制度的变革②矛盾是事物发展的源泉和动力③实践是检验认识真理性的唯一标准④事物发展的道路是迂回曲折的
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“互联网+”行动的兴起，为经济社会带来便捷的同时也带来一些新的问题。回答下列问题。 短短一年时间，微信红包、打车软件、网上理财产品等互联网金融正越来越多地改变我们的生活，不仅为投资者带来收益，而且也给传统金融企业带来新的活力。这表明（） ①互联网企业创新推动金融产业优化升级 ②金融企业利用高科技形成新的竞争优势 ③居民投资理财的品种和渠道更加多样化 ④新的消费热点能带动一个产业的出现和成长
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建筑的文化内涵说明，建筑艺术风格的形成和发展，不只是（）因素的作用，同时可能更主要地是精神文化因素促成的结果。
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创业精神的形成和发展，主要受什么因素影响
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创业者、创业团队、市场和()四个因素共同组成了新企业成长的驱动因素。
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创业精神不仅是促成新企业形成、发展和成长的原动力，而且还推动：
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新企业从创业初期，进入成长期需要做哪些战略调整?
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创业团队中所有权分配则有助于在长期内维持团队稳定和新企业的稳定成长。
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（)是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。
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2019年9月9日，青年企业家创新发展国际峰会2019在济南召开，开幕式上，山东省委副书记、省长龚正发表了题为《新动能新机遇 新机制新活力 奋力趟出一条高质量发展路子》的主旨演讲。演讲指出，今日山东，生态系统全面革新，创新创业创造的阳光雨露日益充沛、企业茁壮成长的环境日益完善。我们聚力建设“1＋4”五大生态系统，其中（)是基础。
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企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌，指的是()。
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企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。（ ）
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