劳动者不参加劳动但仍享有工资请求权的三种情形是（ ）
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劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，不必再进行劳动仲裁程序，而按照普通民事纠纷受理。按普通民事纠纷诉讼时效一般为()
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根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。
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不是计算劳动生产率一般用的三种方式是（）。
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参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的（）。
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劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照（）纠纷受理。
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利，并且薪金保障应不得低于当地最低工资标准。
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劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为()年。
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劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形是（）。
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劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形包括（）
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《中华人民共和国劳动法》：劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形（）。
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。该情形包括（）。
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国家规定2009年国庆放假8天，用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300％另行支付加班工资；10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班，可安排补休，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。材料体现了劳动者享有（）①劳动报酬的权利②休息、休假的权利③劳动安全卫生保护的权利④社会福利的权利
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《劳动合同法》规定加班工资为日常工资的三倍。
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职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当继续为职工缴存住房公积金。
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劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形（）。
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什么是劳动的三种形态？
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对劳动力供给模型修正的三种理论不包括()。
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劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当（）。
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劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形（ ）
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劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形：（）
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劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形有（）
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下列哪些情形下,劳动者享有获得社会保险的权利
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对劳动力供给模型修正的三种理论中不包括（）
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下列（）情形不属于用人单位可以从劳动者的工资中代扣款项的
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