组织设计的影响因素包括（ ）

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• 影响组织中职工个人行为的生理因素包括（）。

  A . 遗传因素 B . 体质状况 C . 生理需要 D . 气质、能力 E . 生物节奏规律

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• 工作设计的影响因素包括（）。

  A . 劳动者个人特质 B . 劳动条件 C . 工艺技术 D . 管理方式 E . 政策机制

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• 对工程项目组织影响的组织内部因素包括（）。

  A . 国家经济管理环境 B . 项目的经济合同关系 C . 国际通行的项目管理方法 D . 组织领导及成员的素质

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• 设计阶段影响工程造价的因素中，总平面设计中影响工程造价的因素包括（）。

  A . 平面形状 B . 占地面积 C . 建筑结构 D . 功能分区 E . 运输方式

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• 组织结构的影响因素包括哪两个变量（）

  A . 结构变量、情境变量 B . 情境变量，人员变量 C . 结构变量、宏观变量 D . 人员变量、宏观变量

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• 渠道设计的影响因素包括（）

  A . 产品因素 B . 市场因素 C . 生产企业本身的因素 D . 中间商因素 E . 政策法规

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• 影响物流系统设计的因素不包括（）

  A . 竞争关系 B . 产品关系 C . 空间关系 D . 国际关系

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• 影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。

  A . 通货膨胀水平 B . 劳动力供求关系 C . 宏观经济政策 D . 经济系统的开放性

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• 影响渠道设计的企业因素包括企业的（）。

  A . 产品组合 B . 渠道经验 C . 营销政策 D . 组织架构 E . 管理能力

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• 影响人员安全疏散的因素复杂众多，可大致分为人员内在影响因素、外在环境影响因素、环境变化影响因素、救援和应急组织影响因素四类。其中人员内在影响因素包括（）。

  A . A．环境因素 B . B．心理因素 C . C．生理因素 D . D．现场状态因素 E . E．社会关系因素

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• 影响销售组织设计的因素包括（）

  A . A、管理跨度 B . B、内部分工 C . C、客户性质和规模 D . D、高级管理人员素质

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• 影响组织设计的因素不包括（）

  A . 信息因素 B . 规模因素 C . 环境因素 D . 技术因素

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• 影响组织薪酬体系设计的因素包括（）

  A . 战略 B . 职位 C . 资质 D . 能力 E . 市场

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• 影响销售组织设计的因素不包括()

  A . A、管理跨度 B . B、内部分工 C . C、客户性质和规模 D . D、高级管理人员素质

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• 组织的环境包括对组织有直接影响的外部（）和因素。

  A . 条件 B . 动态环境 C . 人员 D . 利益相关者

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• 影响课程的组织结构的因素主要包括（）。

  A . 课程流派 B . 课程功能 C . 课程分类 D . 课程开发所处的层次

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• 组织结构设计的影响因素不包括（ ）。

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• 组织设计的影响因素包括环境、（ ）、技术和规模

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• 、影响渠道设计的产品特性因素包括产品的

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• 影响组织设计的影响因素不包括()。

  A．组织战略 B．组织技术 C．组织规模 D．组织类型

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• 影响分销渠道设计的因素包括（）。A.中间商因素

  B.市场因素 C.企业自身因素 D.产品因素 此题为多项选择题。

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• 【多选题】影响组织设计的主要因素包括（)。

  A．组织环境 B．组织战略 C．组织规模 D．组织技术 E．权力体制

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• 25、物流组织结构设计的影响因素包括（）。

  A．企业规模 B．企业管理 C．企业类型 D．企业所处的环境

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• 人员在紧急情况的疏散过程中，会受到众多因素的影响，包括人员内在影响因素、外在环境影响因素、环境变化影响因素以及救援和应急组织影响因素。其中人员内在影响因素不包括（）

  A．人员的恐慌情绪 B．人员对建筑的熟悉程度 C．人员的清醒状态 D．人员对消防设施的熟悉程度

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