领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于()
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党员领导干部的配偶、子女及其配偶,违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动,该党员领导干部应当按照规定予以纠正;拒不纠正的,其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务;不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的,给予()处分。
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随着我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,各种矛盾纠纷不断增加,并呈现出复杂性、多样性、专业性和面广量大的特点。只有正确处理人民内部矛盾和其他社会矛盾,妥善协调各方面利益关系,才能最大限度激发社会创造力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,保持社会和谐稳定,()作为人民调解的基础在其中起到了很大作用。
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为了避免恶性竞争,解决同行之间的内部矛盾和利益冲突,一致对外,商人和手工业者纷纷在城邦共和国建立后组织起了各种行会。
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与和谐论不同,冲突论看到了社会发展各种因素之间的矛盾与冲突,特别是在二战后发展中国家的社会发展过程中,这种矛盾与冲突表现得尤为突出,这主要有如下几个方面()。
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在一个单位或部门,可能因思想方法和工作方法及工作作风的不同,而造成工作中的冲突。调解内部的矛盾,是各级领导者的一项经常性的任务。
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社会不同的群体在处理相互之间的各种矛盾和冲突时,能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各类紧张关系,即()。
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“和谐”指的是一种无矛盾、无冲突的社会状态。()
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冲突之后,组织可能产生________,因为在冲突的压力之下,发现原来的领导者不适合。
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对可能影响项目的各种社会因素进行识别和排序,选择影响面大、持续时间长,并容易导致较大矛盾的社会因素进行预测,分析可能出现这种风险的社会环境和条件的是()。
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在组织实现既定目标的过程中,人员之间、部门之间发生各种矛盾和冲突以及在行动上出现偏离目标的情况是不可避免的,这说明领导具有哪一项作用?()
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