离休干部公用经费和特需经费由所在单位老干部工作部门统一掌握使用。
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易地安置的离休干部所需各项经费，由原单位汇交接受安置单位支付。
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老干部离休，由所在单位按照干部管理权限，报（）批准。
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离休干部特需经费可以平均发给个人或挪作他用吗（）？
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就离休干部特需费，符合规定的有（）
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离休干部特需经费的使用范围是什么（）？
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中央和自治区规定，离休干部的特需经费为每人每年（）元。
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自治区现行规定，除享受保健待遇离休干部按有关规定执行外，其他离休干部由所在单位安排至少（）体检。
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困难企事业单位离休干部未经审批在非定点医疗机构所发生的门诊或住院医疗费用，医疗保障经费不予支持。
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离休干部特需经费可不可以跨年度使用？
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目前离休干部特需经费的标准是多少？是从何时开始执行这一标准的（）
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按照豫人【2002】60号文件规定，离休干部特需经费标准每人每年多少元？
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做好企业特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，应切实做到离休干部有归属，服务管理有机构承担、有人员负责，所需经费有保障。对吗？
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离休干部公用经费的主要用途是什么（）？
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离休干部公用经费的主要用途是什么？
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已出境定居的退休干部，符合离休条件的，可以由原所在单位改办离休手续。
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豫老【2006】5号文件规定，河南省省直离休干部公用经费的标准是多少？
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离休干部特需经费的主要用途是什么？
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根据†福建省消防部队干部管理若干规定‡有关精神，支队级以上单位每年要划拨转业复员工作专项经费，用于转业复员干部培训和移交安置。
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自治区现行规定，离休干部公用经费标准：省部级每人每年（）元，厅局级每人每年（）元，处级每人每年（）元，科级及以下人员每人每年（）元。
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6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费及按规定支付给离休干部的各项经费属于（）。
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《意见》明确提出要逐步提高离休干部离休费和、特需经费标准（）
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干部个人参加社会化培训，根据本单位相关规定，可由财政单位经费报销，不得接受任何机构和他人的自主或变相资助。（)
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逐月享受的政府特殊津贴，转业地方后仍继续享受，自主择业军队转业干部所在大单位应将名单报（），商人事部有关部门划转所需经费。
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自主择业军队转业干部参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助，由安置地军队转业干部安置工作部门向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳，所需经费由（)解决。
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