凡实行教师聘任制管理的学校,要将()作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。
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在学校和教师签订聘任合同时,教师的权利和义务应当由学校确定。()
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高等学校教师的聘任,应当遵循的原则,由高等学校的校长与受聘教师签定聘任期。()
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规定学校和其他教育机构逐步实行教师聘任制的是哪一部法律?
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在学校和教师签订聘任合同时,教师的权利和义务应当由学校确定。
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学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。
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《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2010年)》提出教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容是()。
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《专业标准(试行)》中要求:中学学校要将《专业标准》作为教师管理的重要依据。制定中学教师专业发展规划,注重教师()教育,增强教师育人的责任感与使命感;开展校本研修,促进教师专业发展;完善教师岗位职责和考核评价制度,健全中学绩效管理机制。
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实行教师聘任制,学校与教师之间的法律关系主要表现为以平等、自愿为基础的()法律关系。
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学校和其他教育机构应当()实行教师聘任制.
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教师的任用方式一般有派任制、聘用制、()。
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实行教师聘任制,意味着我国学校与教师之间的关系将表现为一种雇佣关系。
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高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的()进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。
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对学校教师应该实行严密的管理。
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实行教师聘任制,学校与教师的法律关系主要表现在()为基础的民事法律关系
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高等学校的教师实行聘任制度。聘任制度的核心内涵是()。
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《国务院关于加强教师队伍建设的意见》中规定,把()作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容,对教师实行一票否决制。
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陕西省人民政府《关于加强中小学教师队伍建设的意见》指出,新任教师必须到农村中小学校任教()年,并作为其后职称评审、岗位聘用的必要条件。
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学校应建立班主任工作档案,定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的,应()
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实行教师聘任制,应按照()、()、()择优聘用,严格考核,合同管理的原则。
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树立相信教师、依靠教师的思想,实行民主管理,充分发挥教职工代表大会的作用。体现了学校管理的哪一原则()
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学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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《中华人民共和国教师法》规定“国家实行__________”,这标志着教师管理进入法制化、规范化轨道,教师聘任工作在法律上有了保障。
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根据《中华人民共和国教师法》第十七条条规定,教师的聘任应当遵循双方地位_的原则,由学校和老师签订聘用合同,明确规定双方的权利、义务和责任