雇主是对家政服务员职业道德、劳动态度、服务质量好与不好的直接评判者。
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加强个人道德修养，关心雇主家庭成员是家政服务员履行职业道德的前提。
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家政服务员与雇主的亲友相处时，应该（）。
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家政服务员可以向雇主的亲友谈及雇主的工作、生活、交往和私事。
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当雇主到来时，家政服务员可以坐在椅子上面与站着的雇主交谈。
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家政服务员与雇主建立良好人际关系的前提是（）
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在遭受到雇主家虐待后，家政服务员应该（）。
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家政服务员在服务合同规定的框架里，应服从雇主的管理，将满足雇主的（）作为自己的工作标准。
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家政服务员可以像雇主的亲友谈及雇主的工作、生活、交往和私事。
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雇主无故克扣、拖欠工资，家政服务员可以到（）要求解决。
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雇主必须维护好公共环境卫生，家政服务员只需维护好雇主的家庭卫生。
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雇主给多少工资，是家政服务员履行职业道德的前提。（）
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家政服务员要想取得到雇主家人的信任，应该（）。
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当雇主家里出现纠纷时，家政服务员应该（）。
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家政服务员必须做到（）才能得到雇主的信任。
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作为家政服务员，必须做到（）才能得到雇主的信任。
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当异性雇主给了家政服务员与劳动合同不符的高额报酬时，家政服务员应该（）。
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家政服务员的职责是根据雇主家庭的需要为雇主家庭服务，要努力提高雇主家庭生活质量。（）
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家政服务员选择雇主的时候，应主要依据（）确定工作。
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家政服务员要想得到雇主的认可，就不能（)。
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雇主随意干涉家政服务员的私人事务，限制通信、交往、出入及人身自由的行为属于家政服务员。
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当异性雇主给了家政服务员与合同不符的高额报酬时，家政服务员错误的做法是（)。
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家政服务员进入雇主家庭后，一定要将雇主家庭内部的事情打听清楚（)
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下面雇主的言行中，属于虐待家政服务员的是（)。
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在服务合同规定的框架内，家政服务员应服从雇主的管理，将满足雇主的一切要求作为自己的工作标准。（)
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