纵向沟通是管理者对员工所进行的_____的信息沟通或者是员工____向领导汇报信息的沟通。
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沟通是指可理解的_________或__________在两个人或两人以上的人类中传递或交换的过程。
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文化的整合功能是指它在协调群体成员的行动方面所发挥的作用。社会群体中不同成员都是______的行动者，他们基于自己的需要，根据对情形的判断和理解采取行动。文化是他们之间沟通的中介，如果他们能够______文化，就能有效沟通，消除隔阂，促进______。 依次填入画横线部分最恰当的一项是：
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在沟通的准确性方面，沟通者需要遵循一个原则，即站在___的角度来提供信息。
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沟通过程中存在许多干扰和扭曲信息传递的因素，通常将这些因素称为__________。
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项目沟通管理不包括_______。
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在交际过程中不使用___或___进行信息传递的沟通方式即为非语言交际。
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管理沟通的原则:⑴明确沟通的____;⑵了解沟通____,增强沟通针对性;⑶具备科学的____;⑷管制____流;⑸选择恰当的沟通____与方式方法;⑹讲究____艺术;⑺及时地运用____;⑻社会与____因素的运用。
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从网民到公民的网络问政，是我国正在行走的一条道路。对许多社会事件的看法，网民有了一个不至于一出声就__________的表达渠道。互联网让沟通变得便利起来，包括民与官之间的信息交流。尽管事实上言论__________仍有许多不足。填入横线部分最恰当的一项是（）。
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管理沟通中存在各种问题，信息来源涉及沟通者的问题，主要的问题类型是______，沟通者假设接受者不需要理解这些信息，就故意扣留了一些信息。
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集团分中心实施“___”，派发涉及多家分子公司处置同时，一并发送多个总部部室进行督办。各分子公司要切实加强横纵向沟通协作，___、___，有效沟通、统一口径，切实做好诉求的协同推进及有效应答工作。
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沟通是每个企业日常都进行的活动。没有好的沟通的企业其运营和发展都会出现问题。作为公司的高层管理者，你认为有效沟通的方式不包括以下哪一项？______
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护理工作中的常见沟通问题：突然改变话题、虚假的保证、___________、信息超载、言行不一、急于作出结论、调查式提问或刨根问底。
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_____是通过组织明文规定的渠道进行信息的传递和交流的沟通。
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内部审计中的成功咨询性沟通，部分地建立在被审计方对审计师开展审计的有关行动进行的反馈上。这种反馈______。
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县级以上气象主管机构应当加强对气象灾害的__、__、__，加强与有关方面的沟通衔接，通报有关气象信息，做好人工影响天气工作（）
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【填空题】李某的绩效管理。李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分,每个员工最高分为100分,上级打分占30%,同事打分占70%。在考评时,20多人互相打分,以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流,只是到了年度奖金分配时才对所属员工进行打分排序。根据案例资料完成如下选择填空,即从括号中选择正确答案填写在空格上,只填写答案序号如A、B、C等,不用填写答案内容(类似于选择题)。分析:该部门在考评中存在哪些问题?____________ (A.考评方法不合理,缺乏客观标准;B.考评方式不合理。应采用不同的标准分别进行考评,而不能混在一起互相打分;C.对生产人员和管理人员进行考评时,应以上级考评为主,不能以同级考评为主,这样会影响考评的客观公正性;D.主管平时缺少与员工的沟通,很少对员工进行指导,遮影响了考评结果的客观性;E.绩效考评应按步骤进行,这样才能有效发挥绩效考评的作用;F.考评周期不合理。生产人员和管理人员的考评周期不应都为一年,生产人员应相对短
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【单选题】通过对语言信息进行纵向的逻辑分层，并强化横向细节信息之间的联系，是______
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__为所属员工的绩效经理人，负责与员工确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进计划等（）
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市场沟通就是沟通者发出作为刺激物的信息，并把信息传递到一个或更多的目标对象，以影响其态度和行为。依据上述定义，下列不属于市场沟通行为的是_____。
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管理人员关心不同沟通工具的效率，常用于传递篇幅较长.内容详细的信息的沟通方式是__
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_______是一种纵向的沟通网络，其中只有一个成员位于沟通的中心，成为沟通的媒介。这种网络的集中化程度高。
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直线领导负责下属员工培训需求的识别与维护，应就______与员工进行沟通，使其清楚了解岗位要求的能力及自己的知识.能力与岗位要求之间的差距
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3、为了克服沟通障碍，管理者需要______。
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制定员工个人培训计划时直线领导应与其下属进行沟通，取得______，与相关职能部门进行沟通，取得______
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