如在操作过程中出现事故,操作人员可以按照事故处理预案处理,使装置达到相对安全的()。
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为了预防爆炸事故,在生产过程中必须严格按照()进行操作。
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在事故处理过程中所进行的倒闸操作,可以不填写操作票。
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生产事故主要是指在建筑产品的()过程中,操作人员违反有关施工操作规程等而直接导致的安全事故。
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发生危险化学品事故,事故单位主要负责人应当立即按照本单位危险化学品应急预案组织救援,并向当地()报告;水路运输过程中发生危险化学品事故的,船员或者押运人员还应当向事故发生地交通运输主管部门报告。
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在使用操作指南对反应器床层温度的控制过程中,出现下列那种情况后就需要转到事故处理预案操作()
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在事故处理过程中,可以不填写倒闸操作票。()
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操作指南中关于反应压力的调节控制过程中,出现哪些情况后就需要转到事故处理预案操作()
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在事故处理过程中,可以不用填写操作票。
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企业应根据事故调查结果,从设计、技术、设备设施、管理制度、操作规程、应急预案、人员培训等方面分析、提出事故整改措施,包括:针对本次事故的整改;举一反三的整改。
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企业应当制定生产安全事故应急救援预案,()至少组织一次演练,使管理人员和操作人员熟悉紧急情况下要采取的应急措施,确保应急预案的有效性。
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机柜安装就位过程中违章操作出现的安全事故是()。
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电气事故应急处理的()与实施步骤,应科学合理、简单明了、针对性明确。电气事故应急处理过程中涉及的双电源切换、()等操作步骤应做为电气事故应急预案中的重要内容必须正确完备。
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第212题:【背景资料】 某机械设备安装工程项目, 其分包商在施工过程中, 由于操作人员未按操作规程操作机械设备, 发生了意外伤亡事故。伤亡事故发生后, 项目承包商立即启动了安全生产事故应急救援预案, 总包和分包单位根据预案的组织分工立即开始了工作。 问题: 1.施工机械设备的安全隐患主要表现在哪些方面? 2.施工机械设备的安全防护措施主要有哪些? 3.伤亡事故按其严重程度可分为哪几类? 4.伤亡事故发生时的应急措施包括哪些?
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在设备正常运转过程中出现的,操作工可以用某些工具解决的如:螺丝松动等为一般性事故。()
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项目管理过程中,由于施工机械操作人员知识能力欠缺,导致工程出现安全事故的风险属于()
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2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。
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在操作调整过程中,指标出现异常时,操作人员应冷静分析、全面了解情况,准确判断,迅速有效处理,一旦出现指标严重波动或超标,无法调整到正常状态,必须紧急退守至安全受控状态,防止发生事故或事态继续扩大。()此题为判断题(对,错)。
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顶进过程中,切操作人员不得在顶铁两侧操作,以防发生崩铁伤人事故。()
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事故处理预案,是装置发生()或()的状态下,避免扩大事故范围,使事故向可控制的方向发展,达到最终的安全受控状态的处理步骤。作用是帮助操作人员判明事故真相,决策处理目标,明确操作处理方案
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操作人员在加氨过程中必须佩戴橡胶手套、防毒面具,办理动氨作业许可,周围半径()米内进行警戒,周围50米内严禁动火事故作业,应急消防人员必须接好应急水源,现场待命。加氨过程要按照加氨管理规定进行检查确认。加氨过程现场不得离人。
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2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。
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2006年4月19日,某树制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。
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2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。
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2006年419日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。
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