通过领导利用一切有效资源来解决问题，领导应抵御什么都由（）来解决问题的诱惑。
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社区建设的基本概念？社区建设是指在党和政府的领导和指导下，依靠社区力量，利用社区资源，强化社区功能，解决社区问题，
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并非任何社会问题都可以通过合作网络来解决，在市场和政府起不了作用的地方，合作网络也不一定能有效地发挥作用。
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领导（）是一种综合能力，具体体现为领导通过确定和塑造价值观、倡导或制定规范、选拔和监督干部、预防和解决冲突以及处理和利用信息来保障组织依照既定目标运行和发展，进而实现领导目标的能力，其重要性不言而喻。
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进入20世纪70年代，邓小平等领导人提出用“（）”来解决港澳问题
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某企来在负责人的领导下，建立了有序的分级安全管理体系，该体系中各（级）层次部门各施其职，某层次解决不了问题，由上上层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制，请问这种安全管理方式符合下列（）管理的基本原则。
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管理是通过下列哪些工作来有效使用所拥有的资源，以便达到既定的目标：（） ①计划工作 ②组织工作 ③控制工作 ④领导工作和协调工作
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某单位在完成上级布置的任务的过程中，出现了新的问题。该单位为了及时解决新出现的问题，应利用制发向上级汇报完成任务情况的报告的机会，请求领导对怎样解决新问题作出指示。
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信息管理是为了有效地开发和利用信息资源，以现代技术为手段，对信息资源进行计划、组织、领导和（）的社会活动
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某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全生产管理体系，该体系中各级（层次）部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是（）。
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以个体技术与广泛的机组结合为目标，有效利用一切可利用的资源（包括硬件、软件和人员）来达到安全有效的运行。（）
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市、县（市、区）领导班子和领导干部要重点解决的问题是什么？
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所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。
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领导者参与模型中，领导者从下属那里取得必要的信息，然后由他们自己来做出解决问题决策是哪种领导方式（ ）
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国家新闻出版总署署长柳斌杰一次在谈到版权保护问题时说：“中国政府大力推进软件正版化工程。国家领导人亲自到微软去采购正版软件，政府采购一次就是几十亿美元...正版化过程都是政府埋单。所以，我觉得在这种情况下，微软公司应该和中国很好地合作，来解决技术进步中出现的问题，而不应该用这种损害用户利益的措施来保护知识产权。否则，技术垄断只能适得其反。”通过柳斌杰的这段话可以看出其真实态度是：
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某单位在完成上级布臵的任务的过程中，出现了新的问题。该单位为了及时解决新出现的问题，应利用制发向上级汇报完成任务情况的报告的机会，请求领导对怎样解决新问题作出指示。()
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社区社会工作的突出特点是通过发现、挖掘、整台和管理社区资源，来解决社区问题，满足社区需求。社区资源是指可以被社区运用为社区居民服务的一切的人力、物力、财力、文化和组织资源，社区资源联结的方式主要有（）
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科斯（Ronald Coase ）的理论证实：在市场充分发育和交易成本足够低的条件下，不管资源产权界定给谁，经济外部性问题都可以通过资源的产权确定来解决，而且产权的确定会同时使资源利用的社会总效益达（）
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牢记初心和使命，推进党的自我革命，要坚持加强党的集中统一领导和解决党内问题相统一，广大党员、干部特别是领导干部要敢于同一切弱化党的领导、动摇党的（)、违反党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争，坚决克服党内存在的突出问题。
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甲方与乙方签订了出口某货物的合同一份，合同中的仲裁条款规定：“凡因执行本合同发生的一切争议，双方同意提交仲裁，仲裁在被诉方国家进行。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。”合同履行过程中，双方因品质问题发生争议，后乙方单方面通过向本国法院提请上诉来解决此项争议。请问：（1）乙方可否向本国法院提请上诉，为什么？（2）甲方要如何应对？
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案主的抱怨：“我丈夫整天只知道赌博，我一点办法都没有，我想也许社会工作者能够帮助我。但是她(社会工作者)所做的一切只是谈话——当他赌博时他喜欢做什么？我们有没有争吵过？全是些琐碎的话题。她(社会工作者)对我很关心，被人关心的感觉也很不错，但你不能企望通过谈话来解决什么问题，她应该能做点什么。”于是就中断了和社会工作者的联系。关于这个案例下列说法不正确的是()。
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开展全党的党史学习活动要教育引导全党通过总结历史经验教训，着眼于决党的建设的现实问题，不断提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力。（）
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各级党委、领导机关以上率下，坚持中心居中，严格落实（)，积极解决制约队伍战斗力生成的重点难点问题，使各项工作都围绕打赢来运转。
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某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级（层次）部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下-层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是（）
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深化落实中央八项规定精神，开展领导干部利用（)类特殊资源谋取私利问题专项整治。
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