以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是()。
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企业集团财务公司可以从其他法人和自然人中吸收存款作为本集团使用,为本集团成员单位提供服务。()
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以人为本的企业价值观还从()方面加以表达。
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“为顾客创造价值”表达的是企业的()。
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保证人为法人且存在以下行为,仍然可以作为保证人的是()。
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在企业价值评估中,下列表达式不正确的是()。
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关于新的道德契约的陈述,以下正确的有():①这种新的道德合同表达的是一种相互依赖和制约的关系;②这种新的道德合同将人看做一种职责、一种资源,可以给他们增加价值;③这种新的道德合同表达了一种作为终身雇用合同基础的家长式作风;④这种新的道德合同要求雇员用充沛的力量去不断地学习和自我发展;⑤这种新的道德合同要求公司要对它雇用的人们负起道德责任,提供长期安全和安宁,以及帮助他们在他们选择做的工作中发挥到极致。
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企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等,关心,理解,宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是因应人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。 根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是:
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以下情况不能体现银监会工作人员核心价值观中“以人为本”原则的是()
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作为企业管理中最基础的一项工作,也是最重要的一个环节,企业实施“以人为本”管理的重要内容之一的是()。
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关于市盈率的表达式,以下公式正确的是()。 Ⅰ.企业股权价值/营业收入 Ⅱ.企业股权价值/营业利润 Ⅲ.企业股权价值/净利润 Ⅳ.每股价格/每股净利润
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在企业价值评估中,下列表达式不正确的是( )。
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中国青少年发展基金会以"通过资助服务、利益表达和社会倡导帮助青少年提高能力,改善青少年成长环境"为使命,倡导"社会责任、创造进取、以人为本、追求卓越"的价值观,曾发起和实施社会参与广泛、富有影响的"希望工程"。该组织属于()。
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以人为本的企业价值观通常从三个方面加以表达,即()。
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下列收益率中,可以作为企业价值评估折现率中的无风险利率的是()。
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进行企业价值评估时,下列表达式正确的是()。
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在采用成本加和法评估企业价值时,以下可以作为评估对象的是( )
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以下不是对惠普“以人为本”核心价值观的解释的是()。
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若已定义的函数有返回值,则以下关于该函数调用的叙述中错误的是函数调用可以作为若已定义的函数有返回值,则以下关于该函数调用的叙述中错误的是函数调用可以作为独立的语句存在 B.函数调用可以作为一个函数的实参 C.函数调用可以出现在表达式中 D.函数调用可以作为一个函数的形参
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以下可以作为企业财产保险保险标的的是?()
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关于新的道德契约的陈述,以下正确的有():①这种新的道德合同表达的是一种相互依赖和制约的关系;②这种新的道德合同将人看做一种职责、一种资源,可以给他们增加价值;③这种新的道德合同表达了一种作为终身雇用合同基础的家长式作风;④这种新的道德合同要求雇员用充沛的力量去不断地学习和自我发展;⑤这种新的道德合同要求公司要对它雇用的人们负起道德责任,提供长期安全和安宁,以及帮助他们在他们选择做的工作中发挥到极致。
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组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和,及其在组织活动中的反映一般将其划分力精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是()
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企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是因用人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是()
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关于市盈率的表达式,以下公式正确的是()。Ⅰ.企业股权价值/营业收入Ⅱ.企业股权价值/营业利润Ⅲ.企业股权价值/净利润Ⅳ.每股价格/每股净利润
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与资产相关的政府补助,企业应当在实际取得资产并办妥相关受让手续时,按照以下顺序作为入账价值的是()
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