成本加酬金法中的成本包括（）

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• 成本加固定酬金合同，不能鼓励承包商关心降低成本，但是承包商为了尽快取得酬金，会缩短工期，所以可以发挥积极作用。

  A . 正确 B . 错误

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• 关于成本加酬金合同的说明，正确的是（　）

  A . 采用该计价方式对业主的投资控制不利 B . 成本加酬金合同不适用于抢险、救灾工程 C . 成本加酬金合同不宜用于项目管理合同 D . 对承包商来说，成本加酬金合同比固定总价合同的风险高

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• 成本加酬金合同有许多形式，主要有（）。

  A . A.工程成本总价合同 B . B.成本加固定费用合同 C . C.成本加固定比例费用合同 D . D.成本加奖金合同 E . E.最大成本加费用合同

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• 某工程由于图纸、规范等准备不全，招标方仅能指定一个估算指标，则在招标时宜采用成本加酬金合同形式中的（　）。

  A . 成本加固定费用合同 B . 成本价固定比例费用合同 C . 成本加奖金合同 D . 最大成本加费用合同

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• 按照计价方式不同，建设工程合同可分为总价合同、单价合同和成本加酬金合同，其中成本加酬金合同主要适用于（）的工程建设项目。

  A . A．风险水平较高 B . B．风险水平较低 C . C．技术简单 D . D．技术复杂

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• 某工程实行施工总承包管理模式，在签订成本加酬金合同时，业主和施工总承包单位应在合同中明确向承包商支付酬金的条款，其具体内容包括()。

  A . 成本超支限额 B . 工程量增加幅度 C . 支付时间 D . 支付金额百分比 E . 发生变更后酬金的调整方式

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• 成本加酬金合同中的()合同将不利于承包者关心降低项目成本

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• 在非代理型（风险型）CM模式的合同中，采用了成本加酬金合同中的（）形式。

  A . A.成本加固定费用合同 B . B.成本加固定比例费用合同 C . C.成本加奖金合同 D . D.最大成本加费用合同

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• 某工程由于图纸、规范等准备不充分，招标方仅能制定一个估算指标，则在招标时宜采用成本加酬金合同形式中的（）。

  A . 成本加固定费用合同 B . 成本加固定比例费用合同 C . 最大成本加费用合同 D . 成本加奖金合同

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• 某工程实行施工总承包管理模式，在签订成本加酬金合同时，业主和施工总承包单位应在合同中明确向承包商支付酬金的条款，具体内容包括（ ）。

  A . 合同总价 B . 支付时间 C . 支付金额百分比 D . 发生变化后酬金的调整方式

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• 成本加酬金合同的适用项目不包括（ ）。

  A . 对项目工程内容及技术经济指标未确定 B . 需要立即开展工作的项目 C . 新型的工程项目 D . 项目风险不大

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• 按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同可分为（　　）等几种形式。

  A . 成本加奖罚 B . 成本加固定金额酬金 C . 成本加固定最小酬金 D . 成本加固定百分比酬金 E . 最高限额成本加固定最大酬金

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• 对业主而言，采用成本加酬金合同形式的优点不包括( 　　)。

  A . 可以通过分段施工缩短工期 B . 可以减少承包商的对立情绪 C . 业主无须介入和控制工程施工和管理 D . 可以通过确定最大保证价格约束工程成本不超过某一限值，从而转移一部分风险

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• 对业主而言，采用成本加酬金合同形式的优点不包括（）。

  A . A.可以通过分段施工缩短工期 B . B.可以减少承包商的对立情绪 C . C.业主无须介入和控制工程施工和管理 D . D.可以通过确定最大保证价格约束工程成本不超过某一限值，从而转移一部分风险

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• 某工程由于图纸、规范等准备不充分，招标方仅能制订一个估算指标，则在招标时宜采用成本加酬金合同形式中的（　　）。

  A . 成本加奖金合同 B . 成本加固定费用合同 C . 成本加固定比例费用合同 D . 最大成本加费用合同

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• 按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下（）形式。

  A . 成本加固定百分比酬金 B . 成本加奖罚 C . 成本加固定金额酬金 D . 固定成本加固定酬金 E . 最高限额成本加固定最大酬金

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• 某工程实行施工总承包管理模式，在签订成本加酬金合同时，业主和施工总承包单位应在合同中明确向承包商支付酬金的条款，其具体内容包括（）。

  A . 成本超支限额 B . 工程量增加幅度 C . 支付时间 D . 支付金额百分比 E . 发生变更后酬金的调整方式

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• 某工程由于图纸、规范等准备不充分，招标方仅能制定一个估算指标，则在招标时宜采用成本加酬金合同形式中的（　　）合同。

  A . 成本加固定费用 B . 成本加固定比例费用 C . 最大成本加费用 D . 成本加奖金

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• 非代理型（风险型）CM模式的合同一般采用成本加酬金合同中的（）形式。

  A . 最大成本加费用合同 B . 成本加固定比例费用合同 C . 成本加奖金合同 D . 成本加固定费用合同

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• 采用“最高限额成本加固定最大酬金合同”方式，若承包方要获得成本、酬金的支付以及分享节约额，则必须是（）。

  A . 实际成本在预期成本和报价成本之间 B . 实际工程成本在报价成本和限额成本之间 C . 实际工程成本超过限额成本 D . 实际成本低于预期成本

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• 成本加固定酬金合同，不能鼓励承包商关心降低成本，所以现在很少被采用。

  A . 正确 B . 错误

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• 第210题：某工程实行施工总承包管理模式，在签订成本加酬金合同时，业主和施工总承包单位应在合同中明确向承包商支付酬金的条款，其具体内容包括（）。[2020]

  A：成本超支限额 B：工程量增加幅度 C：支付时间 D：支付金额百分比 E：发生变更后酬金的调整方式

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• 成本加酬金合同包括（）形式

  A．成本加固定百分比酬金 B．成本加固定金额酬金 C．成本加奖罚 D．最低限额成本加固定最大酬金 E．最高限额成本加固定最大酬金

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