应用物业管理绩效评价综合分析判断法，根据评议指标所考核的内容，要由不少于（）名评议人员进行评议。
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采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（）内容入手进行调查研究与分析。
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单指标法是以单一指标为基础对建设工程技术方案进行综合分析与评价的方法，包括（）．
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下列选项中，属于物业管理绩效评价指标体系中的评议指标的有（）。
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物业管理绩效评价时，根据评议指标得分对定量评价结论进行校正，计算综合评价得分的方法是()
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《基建管理综合评价办法（基建综〔2010〕43号）》中将基建管理绩效量化为“基建管理综合评价指标体系”，分基建项目、安全、（）、（）、造价、基础管理等六个方面进行评价
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评价指标综合的“理想系数法”实际上是加权平均法加法规则的应用。
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综合分析判断法，由不少于（）名评议人员，依据评价参考标准判定指标达到的等级。
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物业管理绩效评价的辅助方法是（），用于评议指标的评价计分。
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中小学德育评价方法包括集体评议法、调查法、定量分析法和（）
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各单位要完善绩效组织、制度、指标、评价和结果应用五个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。
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关于物业管理绩效评价指标体系中的评议指标，下列选项中所占评价权数最高的是（）。
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企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
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企业经营绩效分析的方法主要有趋势分析法、结构分析法、比较分析法、杜邦财务分析法、综合评价法等方法等等。
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物业管理绩效评价的辅助方法是（ ），用于评议指标的评价计分。
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在综合绩效评价体系中，管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。
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财务指标分析法是指设置一系列的财务指标，包括（ ）等，通过单一指标或多项指标的综合对比，对商业银行的绩效进行评价。
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根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在所有期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理。
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综合绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。()此题为判断题(对，错)。
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企业经营绩效分析评价指标体系由（)构成。A基本指标B修正指标C补充指标D评议指标
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绩效考评是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在特定期间内的（）进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理的过程
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简单评分法的分析步骤如下：①对各备选方案的各项指标进行评价;②计算综合指标值;③根据对各项指标标准的满足程度确定备选方案各项指标的评分值;④确定技术方案的评价标准。下列属于正确的排序的是()。
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物业项目的绩效评价是只通过（)和（)的分析，对物业管理项目的效益和经营者的业绩进行综合评判。
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常用的配送中心作业绩效评价指标的分析方法有比较分析法、综合分析判断法和（)。
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3、目前广泛应用于人文社会科学的三种基本评价方法有（）、同行评议法和实践、时间最终评价法。
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