团体规范形成期的特点包括()。
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影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和()。
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组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。
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团体规范对团体的作用和意义不包括()。
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影响团体过程的基本因素包括规范、沟通和()
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团体是通过人们彼此之间()而形成的为达到共同的目标,满足共同的需要,以一定的社会活动方式和一定的社会规范联系在一起的一种组织的集体形态。
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团体规范的作用包括()
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团体劳动争议的特点包括( )
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团体人身意外伤害保险的特点包括()。
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公文是国家机关、社会团体、企事业单位在处理工作过程中形成的具有法定效力和体式规范的文书。
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团体心理咨询独有的特点不包括()。
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()是各级机关、团体、企事业单位及个人,在社会活动中为处理公务及私人事务而形成的档案,一般包括党政档案、人物档案及家庭档案等。
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团体初期确定团体规范应该包括()。
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对于团体保险的举绩者,其在促成保险合同成立时,所表现的特点不包括()。
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文书档案是各级机关、团体、企事业单位及个人,在社会活动中为处理公务及私人事务而形成的档案,一般包括()等。
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与个人保险相比,团体保险的特点不包括()。
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团体规范对于团体的作用和意义包括()。
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团体劳动争议的特点不包括()。
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组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和
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____是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和
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