管理人员的（）步骤是：根据组织结构图确定各管理岗位，然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班，再测算出各管理岗位所需要的人数。
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薪酬管理是指组织在综合考虑组织的内外因素影响的情况下，根据组织的战略和发展规划，结合专业技术人员提供的服务来确定他们应得的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的一个过程。
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根据《人员录用管理规程》，（）岗位由财务会计部组织招聘并确定拟录用名单报分管领导审核，人力资源部并经纪业务总部审核无异议后报总经理审批。
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根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，单位应当落实（），明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。
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《暂行规定》适用人员的任职岗位依照有关规定需要调整的，按照干部管理权限由组织（人事）部门确定，并报（）备案。
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工作设计是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的一项管理职能。
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（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
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（）是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的管理职能
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为实现企业的目标，确定企业成员的分工和协作关系，建立科学合理的组织结构，使企业内部各单位、各部门、各岗位的责、权、利相一致并彼此协调的一系列管理工作职能，属于（ ）。
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根据新组织架构中对各岗位职责的描述，以下前厅经理岗位管理的内容有变更是哪一项（）？
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各总队每年应组织一次装备管理系统使用培训。支队应结合所属单位装备管理人员和装备技师更新或岗位轮换情况每年进行不少于（）次的培训。
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各机构根据（）集中情况及对业务运营、内控管理和风险防范发挥重要作用原则，自行确定重要岗位。
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《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，由人才库办公室依据空缺岗位数量的（）人员确定选聘人员名单，并组织空缺岗位部门对人才库内人员进行选聘。
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（）是关于为一个组织结构设计岗位，配备人员的一项管理职能。
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在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为（）。
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施工管理组织结构是根据不同施工项目的具体情况和要求进行组建的，一般安全防范施工项目管理结构主要由以下几个岗位组成，（），物资采购员。
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客房部人员配置指酒店根据实际情况和发展目标，在客房服务模式、劳动定额以及酒店管理层次的基础上，采取科学的程序和方法，合理确定组织机构和岗位设置，并对各部门、各类人员进行合理配备。
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企业管理人员涉及组织的管理层次和管理幅度，确定各个管理部门和岗位，规定他的责任和权利。这些工作被称为：（ ）
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建立项目管理机构应遵循步骤，正确的顺序是：1由组织管理层审核认定2制定工作程序和管理制度3确定岗位职责、权限以及人员配置4管理任务分解和归类，明确组织结构5根据项目管理规划大纲、项目管理目标责任书及合同要求明确管理任务()
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综合性安全检查由各单位负责人组织，由领导、管理人员和岗位工人三结合进行。（)
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在组织发展战略的指导下，采用一定的科学程序和方法，根据对组织的结构设计及职能的分解，对岗位数量和结构等进行合理设置，从而确定组织编制和配置岗位执行人员的系统过程的是（）。
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根据施工生产需要，各基层管理单位需要将富余人员从OA按程序提前（）天报备公司各序列管理部门、人力资源部审批。已报富余人员的项目，同岗位人员不再安排其他人员进行补充
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【单选题】将各职务人员聚集在一起，某些岗位或职位进行组合，形成独立的管理部门，如科、室、部、处等，是职位的横向组合，这种组织设计是指（）
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各分行运营管理部应定期组织辖内运营人员进行业务知识水平、业务技能的考核，督促运营人员及时掌握岗位所需技能（）
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