商业银行授信岗位应如何设置?
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商业银行各个部门、岗位对授信风险的责任描述错误的是:()
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商业银行应建立授信工作()制,明确规定各个授信部门、岗位的职责,对违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。
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商业企业强化品牌培育和加快企业平稳健康发展的日常工作进程中,依据事务的需要和员工的个人素养,设置岗位和重新调配岗位,应遵循的专业化岗位设置基本原则是()
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下列关于商业银行授信岗位设置的说法,正确的有()。
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支行应根据业务和内部管理的需要设置()岗位,负责银行汇票业务的编核押工作。
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商业银行授信岗位设置要求:()
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商业银行应建立授信工作尽职问责制,明确规定各个授信部门、岗位的职责,对违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。
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依据《商业银行内部控制指引》,商业银行应当建立授信风险责任制,各个部门、岗位的风险责任:()。
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商业银行应建立授信工作什么制度,明确规定各个授信部门、岗位的职责,对违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。
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商业银行应根据统一法人的要求,在其授信业务范围内对有关授信业务职能部门、分支机构及授信业务岗位进行授权,这是指()。
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商业银行应建立小企业授信工作尽职评价制度及相应的(),明确规定各授信部门、岗位的职责和尽职要求,对违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。
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商业银行应根据集团客户所处的行业和经营能力,对集团客户的()指标,设置授信风险预警线
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根据《承德银行授信岗位职责》,负责受理申请人提交的建立信贷关系申请及授信业务申请()
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《商业银行授信工作尽职指引》规定,商业银行应设立独立的授信工作尽职调查岗位。 (《商业银行授信工作尽职指引》第47条)()
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