以下有关现代企业家应思考的战略问题之一――“我们可能到何处”的论述正确的是()
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某一境外的公司现欲在中华人民共和国境内进行统计调查活动,以作公司战略准备。它向境内一律师事务所咨询相关事务。 请根据上述事实,按照统计法及有关法律、法规规定,回答以下问题该企业原从事统计工作的人员欲取得统计从业资格,必须要通过考试的科目有()
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某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答问题。依照《劳动合同法》的规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序有()
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员工培训是企业生产经营活动的一个环节,在组织培训时,要从企业发展战略的角度去思考问题,避免发生“为培训而培训”的情况。
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企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。下面有关战略管理关键要素的分析不正确的是()。
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发散思维是构思常用的思维方式之一,是指()进行思考,从而找出解决问题答案的思维方法。
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企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。企业战略是企业在市场竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。战略管理则是企业实现战略目标。下列哪项不是战略管理的特点()。
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城市燃气管道化是城市现代化的重要标志之一,其安全运行中存在的问题主要包括以下哪些?()
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公安决策者要注意抓战略问题,即抓那些涉及全局的、根本的、长远的问题,进行战略思考,制定战略规划,作出战略决策,这是公安决策抓中心环节()的表现。
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现代企业的差异主要反映在()方面,所以企业物流业务外包已经成为最重要、最流行的战略之一。
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人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是() ①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展 ②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理 ③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题 ④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
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某一境外的公司现欲在中华人民共和国境内进行统计调查活动,以作公司战略准备。它向境内一律师事务所咨询相关事务。 请根据上述事实,按照统计法及有关法律、法规规定,回答以下问题该企业若改正自己的统计违法行为,可以采取的措施有()
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党的十一届三中全会以后,邓小平深入思考如何从中国的具体国情出发,加快我国的现代化建设问题,为此制定了“三步走”发展战略。这一战略是在( )上确定下来的。
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美国普林斯顿大学的威廉 鲍莫尔(William J. Baumol)教授是现代领导特质理论的主要代表人物之一。他针对美国企业界的实况,提出了企业领导人应具备的10大条件,具有一定的代表性。以下属于十大条件的是()
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企业领导者进行战略思考过程中需要开辟战略自由度。 ()此题为判断题(对,错)。
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◇2006 单选:现代企业意识到人力资源的重要性,但是头疼的问题之一是如何留住人才,以下方法你认为最有效的是()
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战略联盟作为现代企业安排制度立异之一,被称为20世纪20时代以来最重要的安排立异。()
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