要使志愿者保持积极的工作心态，需要志愿组织和管理人员通过各种方式激励志愿者，满足他们的各种需求，在所有的需求中，得到（）是极为重要的。
相似题目
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在志愿者面临心理健康问题时，志愿者组织要尽可能提供（）服务，减缓志愿者的压力，提高心理素质，保持阳光的积极心态。
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怎样做好一名优秀志愿者组织管理人员？
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大学生小王来到本市的福利院想申请当一名志愿者，福利院的工作人员热情地接待他并且向他阐明志愿者也要服从管理，遵守严格的规定。小王不禁心生疑虑，工作人员向他详细地说明了为何志愿者也需要管理。下列选项中，哪些可以作为工作人员介绍的原因要点（）。
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社会服务机构根据本机构大量需求志愿者的现状，给已经为本机构工作过的志愿者建立基本资料档案。并且设计出一套比较完善的志愿者服务工作评估标准和方法，以满足本机构志愿者需要的同时也提高志愿者的满意度。服务机构这是发挥志愿者人力资源管理的（）功能。
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志愿者保持积极心态的策略有：（）。
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社会体育指导员志愿服务的保障工作主要包括：政策法规保障、组织管理保障、工作条件保障和（）。
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心理健康是志愿者整体健康的一个部分。包括：积极的心理健康状态、卓越的工作成效，有效的生活应激和恢复，创新的组织文化和（）。
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一般由热衷于社会公益事业、具有无私奉献精神和一定专业知识技能的税收服务志愿者组织，积极开展税收服务志愿活动，以下不是服务对象（）。
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最为常用的和积极的非营利组织志愿管理模式是（）
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青年志愿者先进集体需要青年志愿者服务工作有计划、有安排，所在服务组织的每个志愿者均参加志愿服务多少小时以上（）
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为志愿者们设计工作时，只要注意工作满足组织的需要就可以了。
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有效的志愿者管理应该对志愿者进行需要评估。组织评估一方面要评估志愿服务给组织带来的利益，为了降低成本获得额外的专业支持，需要招收（）为志愿者。
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在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段，志愿者评估是十分重要的工作，其评估重点是（）。
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提供一定的条件，让志愿者人员有机会与伙伴、亲人等保持沟通，遇到问题可以相互帮助，构建志愿者社会支持系统，这是保持积极心态的有效途径。
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旅行社门市服务人员要保持积极的工作心态。旅行社门市服务人员在进行电话销售时,应具备积极、自信的心态。
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志愿者组织管理者应该为志愿者建立志愿者人员的反馈制度、舒适的工作环境.
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积极发展“一警六员”对象成为消防志愿者，壮大当地消防志愿者队伍，经常组织消防宣传志愿活动。（)
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志愿消防队的消防管理职责:努力学习（)和（)知识,积极参加消防训练。
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针对目前大部分志愿服务组织规模小、注册资金不足、缺乏相应专职人员和固定场所的实际，在不违背社会组织管理法律法规基本精神基础上，可以按照活动地域适当放宽成立志愿服务组织所需条件。（)
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非营利组织对志愿者进行管理，目的是_______，促使志愿者高效地投入到组织的工作中，以提高志愿服务工作的质量，并帮助志愿者获得发展。
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某社会工作服务机构为了对志愿者进行有效的管理，机构的负责人编写了志愿者服务工作说明书，帮助志愿者了解工作任务、工作所需要的技能和需要完成的工作成果等。这属于志愿者管理过程中的（）
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某社会服务机构计划招募几名志愿者为独居老人提供照顾，并开展一些小组活动。为此，社会工作者商量了所需要招募的志愿者数量和能力水平。上述工作体现的是志愿者管理中的（）功能。
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志愿消防队的消防管理职责：努力学习和知识，积极参加消防训（）
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（)中,志愿者仍然是工作的主导者,他们拥有相对自主的工作空间,但需要在规定的时间向机构管理者报告工作的状况和进展,让管理者知道工作是朝着既定的目标迈进的。