不属于构成现代金融企业实施营销管理基础的概念有()。
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()管理构成了现代物流管理的基础,它是其它层面的管理的基础。
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所谓()概念是在现代软件工程的概念上建立的,实施最大限度的软件和系统资源的重用,启动数据共享工程,把真正与领域业务需求有关的部分提取出来,把信息基础设施与公共应用支持开发成平台。
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企业所处外部环境变化迅速,企业只有在变化中不断调整战略,加强风险管控和对突发情况的应变,才能获得并持续强化竞争优势。根据以上描述,下列不属于公司战略现代概念所强调的属性的是()。
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构成营销基础的最基本概念有哪些()。
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()管理构成了现代物流管理的基础,其它层面的管理都是建立在这个基础上的。
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企业高层领导人员,如果没有产品整体概念,就不可能有现代市场营销观念。()
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供应链管理战略的成功实施不一定要以成功的企业内物流管理为基础。
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企业管理现代化的概念包含着()。
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虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求,将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理万面,提高人力资源管理效率,根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是()
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虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求.将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面,提高人力资源管理效率。根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是()。
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虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求,将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面,提高人力资源管理效率。 根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是()。
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国外邮政的经验表明,因为人工成本占企业运行成本的比重越来越高,许多国家邮政都把()作为长期的重要战略。集团公司也明确提出要实施这一战略,我们要深入领会和认真贯彻,采取有力措施切实打牢现代人力资源管理基础,提升人工效能。
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以逐步发展和完善中的()为核心的现代经营组织方式,结合专业化、标准化、信息化和现代管理方式构成了联运发展的组织管理基础。
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动力原则在现代管理中的贯彻实施非常重要,以下不属于动力的类型的是()。
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可以说,产品整体概念是建立在需求=产品这样一个等式基础之上的,没有产品整体概念,就不可能真正贯彻现代营销观念。
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构成是一种()概念,也是现代设计领域中的专用术语,构成是一门视觉艺术,是现代视觉传达艺术的理论基础。
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现代企业物流质量管理是一个整体概念,现代企业物流活动具有内在的客观规律,在质量管理方面同样反映出相应的要求,归纳起来有()特点:
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虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求.将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面,提高人力资源管理效率。根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是( )。
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虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求,将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面,提高人力资源管理效率。 根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是:
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企业管理现代化概念的量的规定性是()。
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全面质量管理是现代的质量管理,要真正掌握和运用它,就要有针对地向()传授质量管理的基本概念、基本理论和方法,以及国外的先进质量管理经验,这是提高企业素质和实现企业现代化管理的重要途径。
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企业高层领导人员,如果没有产品整体概念,就不可能有现代市场营销 观念。 ( )
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家庭采购属于日常生活的一般性购买,其重要程度只相对个人而言;而企业采购管理的研究内容则涉及国民经济的构成基础。()
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属于现代营销新概念的营销方式是()