柜员短期离职，需办理交接手续后方可离开，短期离岗不包括以下哪种情况（）。
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印鉴卡片保管人休班、临时离岗、短期离岗、长期离岗或调离时，应在有效（）办理交接手续，并按有关规定进行登记。
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柜员离岗需将印鉴卡转交他人使用时，必须办理交接手续，并登记《会计人员工作交接登记簿》。接收人员要逐份清点核对，方可办理签收。印鉴卡交接时同一接收人不能同时保管两个柜员交出的印鉴卡。（）
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印章使用人因故离职或短期离岗，应办理印章交接手续，由交接双方当面交接，（）监交。
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因业务人员短期离岗等原因暂时停用的各种业务印章，应办理交接与登记手续，同时由（）双人加封。
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柜员短期离岗，需办理交接手续，并登记《柜面业务交接登记簿》。
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办理现金业务的行政班柜员，只须每天营业终了结平现金，中途离岗，钱、章、证入箱加锁；柜员营业时间离开营业网点，必须由主管或主办监督轧账上交钱箱后方可离开。
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会计人员离职离岗时，必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的，不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续，应由机构负责人监交。（）
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柜员调动或离职，办理交接手续，需要详细登记相关登记簿，但不需登记（）。
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柜员轮休、短期离岗必须办理交接手续，下面属必须交接事项的有（）
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柜员短期离岗，需详细登记（），交接双方和监交人签字确认。
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运营主管短期离岗，未按规定流程办理交接手续，存在以下风险()。
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业务人员岗位调整或短期离岗，必须办理印章交接手续，并由柜台经理（含柜台经理备岗）或会计业务负责人监交，登记（），双方在登记簿上签章，以明确责任。
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柜员短期离岗，需认真办理交接，交接双方及监交人员签章确认，交接主要流程包括()。
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柜员短期离职需办理交接手续，这里的短期离职包括()。
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三级主管短期离职时，除做好应交接工作外，还需通过（）交易，将操作权限转移给指定柜员。
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短期休假或离职（）以上，由运营主管在系统中将该柜员属性修改为“用户休假离岗”状态。
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在柜员长期离岗未办理交接时，柜员可携卡离开，但必须由（）对其进行锁定。
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柜员休班、短期离岗必须办理交接手续，下面属必须交接事项的有：（）
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柜员轮休、短期离职和调离须经运营主管或上级部门批准，按规定做好有关交接及监交工作，任何柜员在没有办妥交接手续前不得离岗。
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会计业务印章管理办法印章使用人因故离职或短期离岗，应办理印章交接手续，由交接双方当面交接（）监交
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柜员短期离职或调离交接完毕后，三级主管应在系统中将该柜员属性修改为“休假离职”状态
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A. 柜员休假或短期离岗时（节假日除外），柜员尾箱必须交接
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凡离职的需提前（）日向公司提出申请，批准后办理交接手续，未办理交接手续而自行离开者其薪资补贴不予发放，由此给公司造成损失的，将依法追究法律责任
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派驻业务经理需对离职/离岗人员未删除BL柜员/TIMS用户/NBL系统柜员/省行柜员准入管理系统用户权限等情况进行监督，在办理员工离职/离岗手续前必须相关柜员权限（）
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