环境管理体系可以确保环境绩效的持续改进。（ ）
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对相关方提出必要的（）要求，以促使其自觉改进环境和职业健康安全绩效，控制环境影响和职业健康安全风险，达到我方提出的（）要求。
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最高管理者应以增强与（）匹配的可持续竞争优势为目的，确保可持续竞争优势获取对信息化环境下（）的要求得到确定并予以满足。
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SE管理体系的一个基础理念是实现持续改进，这是一个组织管理体系不断强化的过程，周而复始地进行（）活动，形成PDCA循环，形成了长效机制，使健康、安全与环境表现不断改进，呈现出螺旋上升的状态。
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为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性，对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的()。
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为了实施、保持管理体系并持续改进其有效性，增强顾客、员工和社会的满意程度，公司确定并提供必要的资源，包括：（）、资金、设备、设施、技术、方法、工作环境、信息等。
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依据ISO14001：2015标准，组织建立，实施，保持和持续改进环境管理体系是为了（）。
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在制定绩效改进计划过程中，管理者应保持与员工的持续沟通，以保证绩效改进计划的（）。
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公司QHSE管理体系总要求是为了满足顾客对产品和服务的质量要求，满足员工对健康、安全的要求，满足社会对环境的要求，公司按照ISO9001、ISO14001、GB/T28001和Q/SHS0001.1标准的要求，建立、实施和保持文件化的QHSE管理体系，并坚持持续改进，以确保体系的（）。
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环境管理体系除了遵循PDCA模式之外，它还有自身的特点，那就是持续改进，也就是说它的环线是永远不能闭合的。
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体系保持工作不仅要使体系正确、有效地运行，还要实现全面的持续改进，既要实现体系要素要求的持续改进，还要实现安全绩效的持续改进。
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环境审核是组织（）和持续改进环境管理行为的重要措施。
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环境管理体系可以确保环境绩效的持续改进。（）
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绩效管理的实施与绩效的持续改进，只需要考核组织和部门实施就可以。
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为落实职业健康安全与环境管理的基本方针，应以（）为基本手段，提高建设项目管理的绩效，并持续改进。
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绩效管理应遵循（），持续的管理改进是绩效管理的根本意义所在。
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绿色绩效评估是绿色供应链中持续对组织环境绩效进行量测与评估的一种系统的程序。对象则是针对组织的管理系统、操作系统，乃至于其周围的环境状况。（ ）
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安全绩效管理以安全绩效改进为目的，通过对各项安全绩效指标（）制定改进方案，实现机场安全管理的自我完善和持续改进。
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职业健康安全和环境管理体系标准均强调预防为主、系统管理、持续改进和PDCA循环原理。（)
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美国联邦政府“战略化绩效评估模型”中，（)环节用来确保责任落实和绩效持续改进。
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检验主管每年至少组织 1 次评审活动，评审以上控制环境设施的措施的 有效性，以确保持续满足环境条件的要求。评审活动应形成工作报告，按记录 保存，并应输入管理评审（）
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分公司意欲通过建立、实施、保持、改进质量管理体系，应对分公司服务经营活动中潜在的与经营环境和目标相关的风险和机遇，达到提高分公司整体绩效，为推动 奠定良好基础（）
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《中国南方电网有限责任公司基建项目管理办法》Q/CSG213003-2015第5.8.4.2项目风险应对措施应依据先进技术应用、作业环境变化等情况持续改进（）
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持续开展患者安全教育,（）及时向新住院患者介绍住院环境、医院规章制度,邀请患者共同参与病房安全管理,确保环境、用物的安全
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GB/T23331-2012标准中能源方针应阐述组织为持续改进能源绩效所作的承诺。最高管理者应制定能源方针，并确保其:（）
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