人力资源管理者应具备的素质。
相似题目
-
公司管理者应具备的素质主要有（）。
-
下列关于人力资源管理者应具备的素质中，说法不正确的是（）
-
管理的主体是人，管理者的素质决定管理的绩效，管理者应具备的素质为（）等。
-
从事危机管理的人员应具备以下哪些基本素质或能力？（）
-
物业管理人员应具备的个人素质包括（）
-
科研管理工作者应具备的基本素质有（）。
-
远教管理员应具备的基本素质什么？
-
管理主体应具备的能力素质有哪些（）
-
公共管理者应具备哪些基本的素质和技能？
-
管理主体应具备的管理素质有（）
-
知人善任是每一个管理者都应具备的基本素质。
-
现代管理者应具备的心理素质有（）。
-
管理者应具备哪些素质:（）
-
人力资源管理者应具备的素质没有（）。
-
农家书屋管理员应具备的素质和条件是什么？
-
管理人员应具备的素质和能力包括（）。
-
人力资源从业人员既要熟练地完成日常操作性事务，还要懂得现代管理的原则和理念。以下是人力资源从业人员所应具备的素质的是（） ①道德素质 ②专业知识 ③趋利行为 ④沟通协调能力
-
物业管理人员应具备（）等基本素质和要求。
-
风险管理专业人员应具备的基本素质？
-
护理管理者应具备的基本素质包括（）。
-
汉斯致力于成为一名人力资源管理专业人士，但是他不知道自己需要具备哪些素质。职业专家指出，以下（ ）属于人力资源管理人员的素质要求。
-
设立农村商业银行，还应符合其他审慎性条件，至少包括:①具有良好的公司治理结构;②具有清晰的农村金融发展战略和成熟的农村金融商业模式;③具有健全的风险管理体系，能有效控制各类风险;④具备有效的资本约束与资本补充机制;⑤具有科学有效的人力资源管理制度，拥有高素质的专业人才;⑥建立与业务经营相适应的信息科技架构，具有支撑业务经营的必要、安全且合规的信息科技系统，具备保障信息科技系统有效安全运行的技术与措施;⑦最近;⑩银监会规章规定的其他审慎性条件（）
-
优秀的管理者应具备的品德素质包括:
-
护理管理者应具备的基本素质不包括（)。