我国会计专业人才评价包括()。
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我国已经基本形成阶梯式的会计专业人才评价机制。（ ）
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在签署审计业务约定书前，会计师事务所应当评价自身的专业胜任能力，包括()
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会计师事务所应当制定程序，评价员工的素质和专业胜任能力。在委派项目组以及确定所需的监督层次时，会计师事务所应当从()方面考虑员工是否具有的素质和专业胜任能力。
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签署审计业务约定书前，会计师事务所应评价自身的专业胜任能力应包括（）。
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我国政府与非营利组织会计中完全采用收付实现制会计基础的专业会计是（）
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我国会计专业技术职务包括（）
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我国会计专业人才评价包括（ ）。
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在签署审计业务约定书前，会计师事务所应当评价自身的专业胜任能力，具体应包括（）。
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我国会计专业人才评价包括（）。
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对会计人员的表彰奖励不属于会计人才评价范畴。
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会计专业技术资格考试是会计人才评价的一种方式，主要用于对（）会计人才的评价。
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下列专业会计中，属于我国政府会计体系的有（）。
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下列各项中，不属于我国会计专业人才评价机制的内容是（）。
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企业委托会计师事务所等中介机构实施内部控制评价，可以充分利用中介机构的专业知识和人才优势，并由其承担内部控制评价责任。（）
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根据《会计专业职务试行条例》的规定，我国会计专业职务为分哪几级?
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会计专业技术资格考试是会计人才评价的一种方式，主要是对初级，中级，高级会计人才的评价。
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我国的会计专业人才评价机构包括()
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1996年，财政部科研所研究生部建立了我国第一个会计电算化专业（），开创了我国会计电算化专业高级科研人才的正规教育。
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根据《会计专业职务试行条例》的规定，下列属于我国会计专业技术职务的有( )。
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制度建设：应当建立本单位会计专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，将参加继续教育情况作为会计专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。（)
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我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会计人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。（）此题为判断题(对，错)。
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依据《会计行业人才发展规划（2021——2025年)》，关于我国会计人才发展情况，下列说法正确的有（)。
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我国会计专业技术资格分为（）