放射工作单位应当在收到职业健康检查报告的7日内如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在（）中。
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放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容（）。
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职业健康检查机构发现疑似职业性放射性疾病病人应当通知（）及其所在（），并按规定向放射工作单位所在地（）报告。
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依据《职业病防治法》的规定，卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起()日内，作出审核决定并书面通知建设单位。
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国家有关规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
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放射工作单位应当在收到职业健康检查报告的（）内如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在（）中。
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放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。
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用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以（）形式如实告知劳动者。
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用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
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对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员，职业健康检查费用由生产经营单位承担。
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对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
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中华人民共和国境内的放射工作单位及其放射工作人员，应当遵守《放射工作人员职业健康管理办法》。
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放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过（）年，必要时可增加临时性检查。
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对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前（）日内
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（）机构应当自收到排污费单位的报告之日起7日内予以批准自动监控设备需要维修、停用、拆除或者更换，逾期不批复的，视为同意。
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职业健康检查机构发现疑似职业性放射性疾病病人应当通知（）及其所在放射工作单位，并按规定向放射工作单位所在地（）报告
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《职业健康检查管理办法》规定，职业健康检查机构应当将职业健康检查结果，包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告，书面告知用人单位。（)
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放射工作单位应当在收到职业健康检查报告的（)内，如实告知放射工作人员。
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对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者
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依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（第15条）
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在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，属于违反（)的行为。
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各部门（中心）收到员工在岗期间职业健康检查结果，个工作日内书面如实告知员工，保存书面记录并由员工签名确认