《安全文化建设示范企业评价标准》中,要求从业人员()依法培训并取得上岗资格。
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公路建设从业单位和从业人员应当严格执行国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准,建立健全安全生产的各项规章制度,()。
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安全行为是指对生产监督管理部门、生产经营单位及其从业人员的行为产生强制性、规范性、引导性作用的法律、法规和制度,它集中体现企业安全观念文化和安全物质文化的要求。
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依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》的要求,“全国安全文化建设示范企业”申报工作统一由省级安全监管监察机构负责,凡未取得省级安全文化建设示范企业称号、未达到安全生产标准化二级企业的,不得申报。
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施工企业应照相关的()等要求编制安全生产管理体系文件,同时在推行安全生产管理体系时,还应组织企业相关人员对现场的推行工作加以监督、指导和帮助。按体系标准要求还必须开展内部对体系的审核,作出评价,保证评价体系持续改进。
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根据住房和城乡建设部相关文件规定,施工企业从业人员中每年应接受不少于40学时的安全培训是()。
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某安全评价公司接受某新建危险化学品生产项目委托,承接其从立项到正式投产全过程的安全评价业务。因该建设项目部分条件不符合国家相关标准要求,但为了承揽该业务,评价公司负责人要求评价人员作出了符合要求的评价结论,并将报告负责人的名字改为已离职的某员工。那么,该评价公司违反了安全生产法的()项规定。
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企业应采取多种形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现()要求之上的安全自我约束,保障企业安全水平持续提高。
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依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》的要求,“全国安全文化建设示范企业”申报工作统一由省级安生监管监察机构负责,凡未取得省级安全文化建设示范企业称号、未达到安全生产标准化()企业的,不得申报。
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安全生产标准化达()级的省级安全文化建设示范企业可申报全国安全文化建设示范企业。
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某建设施工企业有从业人员2000人,成立了安全生产管理部,配备了40名安全生产管理人员。根据《注册安全工程师管理规定》,该企业配备的安全生产管理人员中,注册安全工程师的数量最低为()
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省级安全文化建设示范企业评价标准中指标类别共分为()
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依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》的要求,要深入开展安全文化创建括动,要求积极推进城市安全文化建设。充分发挥政府的主导推动作用,将安全生产与城市规划、建设和管理密切结合,研究制定安全发展示范城市创建标准、评价机制和工作方案,积极推进由创建工作。
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依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》的要求,要深入开展安全文化创建活动,要求坚持与企业安全生产标准化建设、职业病危害治理工作相结合,完善安全文化创建评价标准和相关管理办法,严格规范申报程序。
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企业实施安全文化评价时,由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。必要时可选聘有关咨询专家或咨询专家组。咨询专家(组)的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。
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某安全评价公司接受某新建危险化学品生产项目委托,承接其从立项到正式投产全过程的安全评价业务。因该建设项目部分条件不符合国家相关标准要求,但为了承揽该业务,评价公司负责人要求评价人员作出了符合要求的评价结论,并将报告负责人的名字改为已离职的某员工。那么,该评价公司违反了安全生产法的( )项规定:
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《建设项目承包商记分量化考核管理细则》中若发生重大、特大质量事故或较大级以上安全事故,计扣合同履约评价HSSE部分(),承包商列入 “集团公司黑名单”从业人员计分及处罚:事故主要责任人、相关主要管理人员HSSE积分计扣(),列入企业级“黑名单
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公司“全国最好2021”行动推进班站所标杆建设,优化班站所标杆达标评价标准和体系,有机融合南方电网公司五星示范评价标准与公司规范化管理要求()
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《建设项目承包商记分量化考核管理细则》中若发生一般A级安全事故承包商计分及处罚:计扣合同履约评价(),承包商列入企业“黑名单”,中国石化建设项目限制投标18-36个月。从业人员计分及处罚:事故主要责任人、相关主要管理人员(),列入企业“黑名单
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