日本公务员制度的特点主要有()

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• 国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有（）。

  A . 体现了科学分类管理的原则 B . 具有科学的激励竞争机制 C . 具有勤政廉政的机制 D . 具有正常的新陈代谢机制

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• 日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位，其主要特点有（）。

  A . 集体谈判主要在企业内部进行 B . “春斗” C . 谈判主要以劳动条件为主 D . 谈判结构高度集中 E . 劳资合作

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• 我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点，但也有某些原则上的区别，表现为（）。

  A . 动因不同 B . 基本原则不同 C . 管理方式不同 D . 服务宗旨和利益关系不同

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• 我国现行国家公务员福利制度的主要形式有（）。

  A . 福利费 B . 发放实物 C . 上下班交通补贴 D . 探亲和年休假 E . 冬季宿舍取暖补贴

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• 公务员考核制度的作用主要有（）。

  A . 有利于选拔优秀人才 B . 对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价 C . 实现对公务员的有效监督 D . 能够增强公务员的工作责任感

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• 二战以后，日本在美国的帮助下进一步重建和完善了公务员制度，1947年日本政府制定（），成为日本公务员制度的统一法规。

  A . 《国家公务员法》 B . 《文官任用令》 C . 《常任文官制度法》 D . 《关于录用王国政府文官的枢密院令》

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• 中国公务员制度的主要特点是（）

  A . 强调政治中立 B . 不搞政治中立 C . 实行功绩制原则 D . 分类管理与统一领导相结合 E . 宗旨是为人民服务

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• 公务员薪酬制度的确立方式主要有（）。

  A . 法律方式 B . 行政方式 C . 共同协调方式 D . 经济方式

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• 近年来，中国地方政府在干部-公务员制度方面进行了一系列有意义的改革和探索，主要举措有（）。

  A . 政府雇员制 B . 公推公选 C . 票决制 D . 末位淘汰制 E . 问责制 F . 引咎辞职制

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• 从新《幼儿园教育纲要》的修订中可以看出日本幼儿园的教育改革主要特点有（）。

  A . 更加注重游戏的作用 B . 更加重视培养心灵 C . 重视个体差异 D . 重视健康 E . 重视教育环境

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• 国家公务员制度的运行机制主要有（）。

  A . 竞争激励机制 B . 考核奖惩机制 C . 勤政廉政机制 D . 新陈代谢机制

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• 我国公务员制度的特点不包括（）。

  A . A、坚持政治中立 B . B、从实际出发确定公务员的范围 C . C、不实行“两官分途” D . D、坚持党管干部

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• 西方国家公务员制度的局限性主要有（）。

  A . 公务员招考对民族和性别的岐视 B . 考核制度不可避免受主观臆断的影响 C . 不可能严守政治中立 D . 廉政建设法规不能完全和根治腐败

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• 西方国家公务员制度的特点有（）。

  A . 实行政治中立 B . 公务员对政党负责 C . 公务员的任用、培训侧重于“才” D . 实行两官分途 E . 公务员形成独立的利益集团

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• 我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。

  A . 党管干部 B . 分类管理 C . 科学规划 D . 考试录用

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• 公务员薪酬制度的确立方式主要有（）、（）、（）。

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• 交通银行公务卡支持系统的主要特点有（）。

  A . 界面人性化 B . 多笔消费同时查询报销 C . 简化持卡人报销手续 D . 开通使用便捷

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• 西方国家公务员制度的主要特点有（）

  A . 政治中立原则 B . 严格区分政务官与事务官 C . 考试录用 D . 实行功绩制 E . 党管干部

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• 公务员退出公职的制度主要有以下哪几种？

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• 我国公务员制度的主要特点包括（)。

  A．政治中立 B．坚持党管干部 C．不搞“两官分途” D．坚持服务于民的宗旨

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• 从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()即，以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。

  A．精神奖励和物质奖励相结合 B．个人奖励与集体奖励想结合 C．定期奖励和及时奖励相结合 D．奖励与升级相结合 E．奖励与惩罚相结合

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• 日本园林的主要特点有哪些？

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• 中国公务员制度的特色主要有（)。A、实行严格的任期制与西方不同

  B、不实行所谓的政治中立 C、为国家服务与为人民服务是统的，一致的 D、分类依据与资本主义国家不同 此题为多项选择题。

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• 我国公务员新工资制度的主要特点体现在（）

  A．增加了基层公务员适用的级别工资级数 B．实行级别与工资待遇挂钩 C．增强了级别工资的激励功能 D．级别由原来的15个增加到27个 E．在职务晋升受职数限制时，基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇

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