对于员工贷款回避制度，下列说法错误的是（）。

相似题目

• 对于评价员工福利，以下说法错误的是（）。

  A . 非工资式福利也是需要重点考虑的 B . 公司提供的健康、心理方面的咨询业属于非工资式的福利 C . 公司为员工提供的补充养老金计划可以运用未来价值计算法来评估 D . 公司提供给员工的带薪病假也可以运用未来价值计算法来评估

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• 关于商业银行贷款法律制度，下列选项中说法错误的是（）。

  A . A．贷款人不得发放无指定用途的个人贷款 B . B．商业银行可以根据贷款数额以及贷款期限，自行确定贷款利率 C . C．商业银行贷款，应当遵守资本充足率不得低于8％的规定 D . D．借款人生产、经营国家明文禁止的产品，贷款人不得对其发放贷款

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• 下列关于员工分红制度的表述错误的是()。

  A . 员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度 B . 分配的形式可以是发放现金，或者是将应分享的利润存人员工的某一个信托账户，待其退休后再领取 C . 这种制度使员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系 D . 这种制度可以使工作绩效和激励之间的关系加强

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• 《节约能源法》规定，国家实行固定资产投资项目节能评估和审查制度，对于不符合强制性节能标准的项目，下列说法错误的是（ ）。

  A . 依法负责项目审批或者核准的机关不得批准或者核准建设 B . 经国务院环境保护有关主管部门批准方可建设 C . 建设单位不得开工建设 D . 已经建成的，不得投入生产、使用

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• 以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是（）

  A . 情绪因素 B . 能力因素 C . 机会因素

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• 对于个人汽车贷款贷款合同的变更与解除的说法，错误的是（ ）。

  A . A.借款人在还款期限内死亡、宣告死亡、宣告失踪或丧失民事行为能力后，如果没有财产继承人或受遗赠人，或者继承人、受遗赠人拒绝履行借款合同的，贷款银行无权收回贷款，银行遭受意外损失 B . B.当发生保证人失去保证能力或保证人破产、分立、合并等情况时，借款人应及时通知贷款银行，并重新提供贷款银行认可的担保 C . C.如需办理抵（质）押变更登记的，还应到原抵（质）押登记部门办理变更抵（质）押登记手续及其他相关手续 D . D.借款合同依法需要变更或解除的，必须经借贷双方协商同意，协商未达成之前借款合同继续有效

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• 对于信用卡个人贷一般贷款业务，下列说法错误的是（）。

  A . 一般贷款业务对贷款用途有明确规定，借款人可按照规定将贷款用于消费、生产经营等 B . 一般贷款业务一般为一次审批，可在期限内长期循环使用 C . 信用卡个人贷款业务通常为一次性还款，可以使用最低额还款与分期还款 D . 信用卡个人贷款业务通常仅需支付手续费，一定期限内免息

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• 对于商用房贷款抵押物，以下说法错误的是（）。

  A . 用于抵押的财产需要估价的，必须由贷款银行进行评估 B . 不具有独立产权的商业用房，存在处置风险 C . 以财产作抵押的，借款人应根据贷款银行的要求办理抵押物保险 D . 对商业前景不明的期房，原则上不得接受抵押

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• 关于产业结构调整对员工福利制度建设的影响，下列说法错误的是（）。

  A . 员工福利作为企业薪酬制度的组成部分，可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域，产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可使这一过程顺利完成 B . 产业结构调整会对不同企业的盈利能力产生影响，从而对不同企业为员工提供员工福利的能力产生决定性影响 C . 产业结构调整对政府提供的法定福利政策产生影响，法定福利政策更多的向新兴产业的员工倾斜，兼顾效率和公平 D . 第三产业的发展会促进员工福利供给能力和服务质量有效提升

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• 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，下列说法错误的是（）。

  A . 经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平 B . 经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益 C . 员工福利制度的完善是经济增长的一项内容 D . 单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础

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• 对于个人消费贷款的结息说法错误的是（）

  A . A、首次划款当月利息按实际占用天数结息 B . B、最后一期当月利息按实际占用天数结息 C . C、首次划款当月结计的利息在发放月末日收取 D . D、次月还款额与首次划款当月结计的利息一并在首次还款日收取

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• 关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别，以下说法错误的是（）。

  A . 保障对象不同 B . 层次和内容不同 C . 目标不同 D . 调节机制不同

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• 对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是（）

  A . 潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可 B . 潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效 C . 潜力观不仅仅关注员工当前做了什么，还需要看员工将来能做什么

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• 对于商用房贷款抵押物，以下说法错误的是()。

  A . 银行受理商业用房贷款，要求商用房竣工验收 B . 不具有独立产权的商业用房，存在处置风险 C . 有租金保证的商用房应作为银行商用房贷款主要业务对象 D . 对商业前景不明的期房，原则上不得接受抵押

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• 对于个人再交易住房贷款，以下说法错误的是（）

  A . 交易的买卖双方存在一定的关系的应重点调查 B . 借款申请人对所购买房屋情况不了解的应重点调查 C . 申请贷款所购买房屋的价格与该地区同类楼盘价格相比异常的应重点调查 D . 贷款成数明显偏低的应重点调查

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• 以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是（）。

  A . 劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度 B . 一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展 C . 员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率 D . 员工福利制度也影响着劳动力的质量

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• 对于互联网贷款的业务流程，下列说法错误的是（）。

  A . 互联网个人贷款申请主要渠道为银行电子渠道和第三方机构线上平台 B . 对于审批未通过的情形一般均进行复审 C . 互联网个人贷款的风险评估不仅包含传统个人贷款风险评估的各要素，更多融入互联网大数据等的辅助 D . 贷后管理主要通过银行客服电话定期进行跟踪管理

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• 企业财务管理内涵与外延的变化是员工福利制度得以发展的重要推动因素之一。下列关于企业财务管理的说法中，错误的是（）。

  A . 企业的财务主要包括财务活动和财务关系两个方面 B . 资金运动的起点和终点都是现金 C . 企业的债务主要通过贷款和发行公司债券两个渠道形成 D . 企业的目标可以概括为生存、发展和获利

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• 我国《企业财务通则》、《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》、《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》等等一系列相关的法律法规对于员工福利方面的财务税收进行了规定，下列有关说法错误的是（）。

  A . 企业发生的收益性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本 B . 非居民企业在中国境内未设立机构场所的，其来源于中国境内的所得，适用税率为20% C . 企业在正常生产经营期间，不得将公益金用于支付职工保险费用 D . 由职工缴纳的社会保险费应从职工个人的应发工资中扣缴

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• 下列关于分配制度改革与员工福利制度相互影响的说法，错误的是（）。

  A . 收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面 B . 目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平衡较为严重 C . 分配制度的改革会促进员工福利制度的发展 D . 员工福利制度与分配制度改革的发展方向不同

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• 根据目前实施的工业产品生产许可证制度，下列对于委托加工的说法错误的是（）。

  A . A、从事委托加工实行生产许可证制度管理的产品的委托企业和被委托企业，必须分别到所在地省级许可证办公室申请备案。 B . B、委托加工合同必须明确被委托企业负责全部产品销售； C . C、委托加工备案不得向企业收费。 D . D、委托加工企业必须履行备案承诺，不得随意改变委托合同和产品标注方式。

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• 下列对于现阶段我国社会优抚制度中存在的问题及改革说法错误的是（)。

  A．抚恤补助标准偏低 B．优抚事业单位资金不足 C．服务管理方式尚未完善 D．少数优抚对象家庭人口素质较低，劳动力匮乏

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• 对于贷款回收的要求，下列说法错误的是（）

  A．贷款的支付方式有委托扣款和柜面还款两种方式。借款人可在合同中约定其中一种方式，一旦约定在贷款期间不能变更 B．借款人要按照借款合同中规定的还款方式进行还款 C．贷款回收的原则是先收息、后收本，全部到期、利随本清 D．一般来讲，短期贷款到期1周之前、中长期贷款到期1个月之前，贷后管理人员应向借款人发送还本付息通知单,以督促借款人筹备资金按时足额还本付息

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• 对于房地产抵押贷款的需要说法错误的是（）

  A．房地产由于具有不可移动、价值较大、寿命长久，保值增值等特性，是一种良好的用于提供担保的财产 B．债权人一般会委托或要求债务人委托债权人信任的房地产估价机构进行评估，为确定房地产抵押贷款额度提供价值参考依据。 C．债权人一般会要求贷款的金额小于抵押房地产的价值。 D．在招标出让方式中，出让人需要确定拍卖底价，起叫价，竞买人需要确定自己的最高出价

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