下列关于附条件的合同和附期限的合同的说法，正确的有（）

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• 下列关于附条件的合同和附期限的合同的说法，正确的有（ ）。

  A . A.附生效条件的合同.自条件成就时生效 B . B.解除条件的合同，自条件成就时失效 C . C.附生效期限的合同，自期限届满时生效 D . D.附终止期限的合同自期限届满时失效

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• 下列关于附条件的合同和附期限的合同的说法，正确的有（）。

  A . 附生效条件的合同，自条件成就时生效，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件不成就 B . 附解除条件的合同，自条件成就时失效，当事人为自己的利益不正当地促成条件成就的，视为条件不成就 C . 附生效期限的合同，自期限届至时生效 D . 附终止期限的合同，自期限届满时失效 E . 附条件的合同和附期限的合同均为效力待定的合同

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• 关于附条件和附期限的合同，以下说法正确的是（）。

  A . A．附生效条件的合同，自条件成就时生效 B . B．附解除条件的合同，自条件成就时失效 C . C．附生效期限的合同，自期限界满时生效 D . D．附终止期限的合同，自期限届满时失效 E . E．当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件不成就

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• 关于附条件的合同和附期限的合同的下列说法正确的有( )。

  A . 附生效条件的合同，自条件成立时生效，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成立的，视为条件已成立 B . 附解除条件的合同，自条件成就时失效，当事人为自己的利益不正当地促成条件成立的，视为条件不成立 C . 附生效期限的合同，自期限届至时生效 D . 附终止期限的合同，自期限届满时失效 E . 采用数据电文形式订立的合同，未附加指定特定系统接受数据的，该数据电文进入收件入的任何系统的首次时间，视为到达时间

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• 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（）

  A . 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B . 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 C . 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同

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• 下列关于附条件的合同和附期限的合同的说法，正确的有（　）。

  A . 附生效条件的合同，自条件成就时生效 B . 解除条件的合同，自条件成就时失效 C . 附生效期限的合同，自期限届满时生效 D . 附终止期限的合同自期限届满时失效 E . 合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力

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• 关于附条件的合同和附期限的合同，下列说法正确的有()。

  A . A．附生效条件的合同，自条件成立时生效，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件不成就 B . B．附解除条件的合同，自条件成就时失效，当事人为自己的利益不正当地促成条件成就的，视为条件已成就 C . C．附生效期限的合同，自期限届至时生效 D . D．附终止期限的合同，自期限届满时失效 E . E．采用数据电文形式订立的合同，未附加指定特定系统接收数据的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间

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• 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：()

  A . 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B . 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C . 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 D . 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同

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• 以下关于附条件合同效力的表述，正确的是（）。

  A . 附生效条件的合同，自条件成就时失效 B . 附解除条件的合同，自条件成就时生效 C . 在附生效条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同生效 D . 在附解除条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同继续有效

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• 关于附条件的合同和附期限的合同的说法，正确的有（）。

  A . 附生效条件的合同，自条件成就时生效，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就 B . 附解除条件的合同，自条件成就时失效，当事人为自己的利益不正当地促成条件成就的，视为条件不成就 C . 附生效期限的合同，自期限届至时生效 D . 附终止期限的合同，自期限届满时失效 E . 采用数据电文形式订立的合同，未附加指定特定系统接受数据的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间

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• 关于附条件的合同和附期限的合同的说法，不正确的有()。

  A . A．附生效条件的合同，自条件成就时生效，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件不成就 B . B．附解除条件的合同，自条件成就时失效，当事人为自己的利益不正当地促成条件成就的，视为条件已成就 C . C．附生效期限的合同，自期限届至时生效 D . D．附终止期限的合同，自期限届满时失效 E . E．采用数据电文形式订立的合同，未附加指定特定系统接受数据的，该数据电文进人收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间

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• 关于附条件的合同和附期限的合同的下列说法正确的有()。

  A . 附生效条件的合同，自条件成就时生效，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就 B . 附解除条件的合同，自条件成就时失效，当事人为自己的利益不正当地促成条件成就的，视为条件不成就 C . 附生效期限的合同，自期限届至时生效 D . 附终止期限的合同，自期限届满时失效

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• 关于物资采购合同中交货期限的说法，正确的有（）。

  A . 供方负责送货的，以供方按合同规定通知的提货日期为准 B . 供方负责送货的，以需方收货戳记的日期为准 C . 需方提货的，以供方按合同规定通知的提货日期为准 D . 委托运输部门代运的产品，一般以供方发运产品时承运单位签发的日期为准

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• 下列关于附条件的合同和附期限的合同的说法，正确的有（　　）。

  A . 附生效条件的合同，自条件成就时生效，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件不成就 B . 附解除条件的合同，自条件成就时失效，当事人为自己的利益不正当地促成条件成就的，视为条件不成就 C . 附生效期限的合同，自期限届至时生效 D . 附终止期限的合同，自期限届满时失效 E . 附条件的合同和附期限的合同均为效力待定的合同

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• 关于附条件的合同和附期限的合同的下列说法正确的有（）。

  A．附生效条件的合同，自条件成就时生效，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就 B．附解除条件的合同，自条件成就时失效，当事人为自己的利益不正当地促成条件成就的，视为条件不成就 C．附生效期限的合同，自期限届至时生效 D．附终止期限的合同，自期限届满时失效

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• 关于附条件的合同中的“条件”，下列说法中正确的有()。

  A．必须是将来的事实 B．必须是当事人约定的，而不是法定的 C．必须合法 D．不得与当事人希望发生的法律效果相矛盾

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• 听力原文：《民法通则》第62条规定：“民事法律行为可以附条件，附条件的民事法律行为在符合所附条件时生效。”《民通意见》第76条规定：“附期限的民事法律行为，在所附期限到来时生效或者解除。”《合同法》第46条规定：“当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。”

  A选项中张大虎是否能考上清华大学，是不确定的事实，C选项中双方当事人是否到公证部门公证也是不确定的事实，因此A选项中陈某的行为是附条件的民事行为，C选项中的合同是附延缓条件的合同，都不是附期限的民以下说法不正确的是() A．张某的儿子张大虎学习成绩很好，老师和同学都认为张大虎肯定可以考上清华大学，张某的朋友陈某与张大虎约定，如果张大虎考入清华大学，陈某就送给张大虎一台电脑，陈某的行为是附期限行为 B．王某的儿子准备出国，正在办理签证，王某与杨某约定，王某的儿子如果能够出国，王某就将自己儿子住的房屋租赁给杨某，王某的行为是附解除条件的行为 C．甲公司与乙公司签订买卖合同，合同中约定双方到公证部门公证后合同生效，该合同是附延缓期限的合同 D．赵某将房屋租赁给孙某，约定1年后合同失效，该合同是附解除期限的合同 此题为多项选择题。

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• 关于固定期限劳动合同，下列说法中正确的有（)。

  A．明确规定了劳动合同的有效期限 B．具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定 C．期限届满可依法续订 D．合同期限最短为3个月

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• 依法成立的保险合同,自（）时。投保人和保人可以对合同的效力约定附条件或者附期限

  A．生效成立 B．订立生效 C．生效订立 D．成立生效

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• 依法成立的保险合同，自成立时生效（）与（）可以对合同的效力约定附条件或附期限

  A．投保人，被保人 B．投保人，保险人 C．被保人，保险人 D．投保人，受益人

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• 甲公司与乙大学约定，甲公司预付乙大学50万元经费，由乙大学负责研发一制药设备，完成研发后双方订立买卖合同，将设备出售于印公司，价款为400万元，余下条款再行协商。然而乙大学将研发成功的设备高价出售于丙公司。关于本案，下列说法正确的有几项（）①乙大学与丙公司之间的买卖合同无效②乙大学应对甲公司承担违约责任③甲公司与乙大学订立的合同系劳务合同④甲公司与乙大学订立的合同系附期限的买卖合同

  A．0 B．1 C．2 D．3

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