20、某企业提出了:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”的目标。该目标体系存在的缺陷是()
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背景:某建筑施工企业承建一不锈钢酸洗车间,在工程进行当中甲方增加了一些工作内容并提出新增工程变更,工程完工后,工期比合同约定拖后20天,由此甲方拒付该工程的20万工期奖。
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某会计师事务所在租用写字楼5楼办公,在20楼顶上设置一大型企业广告牌自我广告,对此市某分局以未办理户外广告登记证为由对该企业罚款3万元,该企业不服,提出复议,则正确的复议决定应当()。
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某油漆生产企业为了生产经营的需要,收购了20家油漆经销商店,该增长战略属于()
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20世纪70年代和80年代,是企业经营战略的快速发展期,企业管理学者相继提出了著名的有关战略理论,其中提出企业资源配置理论的是()。
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在20世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。
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天津油漆厂生产的油漆质量优良,性能稳定,深受消费者的欢迎。该厂于1999年10月20日将其自六十年代来长期使用的“红灯”商标向商标局提出了注册申请。河北省三河市某乡镇企业1988年开始生产油墨,也于1999年10月20日向商标局提出“红灯”商标的注册申请。同时还查到北京造纸十厂一直使用“红灯”商标生产和销售新闻纸;唐山陶瓷厂生产的釉料也使用“红灯”商标。(油漆、油墨与釉料是类似商品。)问:商标局根据()确定“红灯”商标的申请人。
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某企业投入资金制造某种产品,按当时的产品价格,可以有20%的利润。由于金融危机,产品价格平均下降了30%,企业最终亏损160万元,那么该企业最初投入了多少资金?
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天津油漆厂生产的油漆质量优良,性能稳定,深受消费者的欢迎。该厂于1999年10月20日将其自六十年代来长期使用的“红灯”商标向商标局提出了注册申请。河北省三河市某乡镇企业1988年开始生产油墨,也于1999年10月20日向商标局提出“红灯”商标的注册申请。同时还查到北京造纸十厂一直使用“红灯”商标生产和销售新闻纸;唐山陶瓷厂生产的釉料也使用“红灯”商标。(油漆、油墨与釉料是类似商品。)问:本案中的“红灯”商标权应授予()
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某冰箱生产企业根据以往的经验提出了一个需求预测公式,冰箱的年销售量为:Q=20000-70P+50H+20Y,其中,P:平均安装价格;H:新出现的家庭数量;Y:人均收入。依照上述公式,在一年内,当平均安装价格是400元,有4000个新的家庭出现,而且人均收入为5500元时,可得出该地区冰箱的年度销售量为()台。
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某彩电生产企业根据以往的经验提出了一个需求预测公式,彩电的年销售量为:Q=20000-70P+50H+20Y,其中,P:平均安装价格;H:新出现的家庭数量;Y:人均收入。依照上述公式,在一年内,当平均安装价格是300元,有5000个新的家庭出现,而且人均收入为5000元时,可得出该地区彩电的年度销售量为()台。
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某企业在推行目标管理中,提出来如下目标:质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。对此,你的评价是( )
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某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着()的缺陷。
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某企业投入资金制造某种产品,按当时的产品价格,可以有20%的利润。由于金融危机,产品价格平均下降了30%,企业最终亏损160万元,那么该企业最初投入了多少资金?
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1、某企业在设定组织目标过程中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业设定的目标存在着哪个方面的欠缺?()
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某企业购买了100吨钢材用于销售,后企业由于扩建车间使用了了20吨,企业自用20吨钢材的行为应视同销售,缴纳增值税。
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【案例一】某机电安装工程项目,业主通过公开招标方式选择了某机电安装企业,双方签订了机电安装工程施工总承包合同,施工总承包企业又选择了一家劳务分包企业,将某分部工程的劳务作业分包给该劳务分包企业。在施工过程中发生如下事件:事件一:由于业主供应的工程材料延误,使劳务分包企业停工待料,劳务分包企业直接向业主提出延长工期的要求。事件二:施工过程中,业主要求增加工程量,经项目经理同意后,双方签订变更合同。事件三:某分项工程,监理工程师指令变更合同,因此变更涉及工程价格的变化,机电安装企业在变更后的第20天向监理工程师提出变更价格的报告。事件四:该机电安装企业为了预防合同风险,向当地保险公司投保了工程一切险。问题:1.事件一中,劳务分包企业是否可以向业主提出工期延长的要求?说明原因。2.事件二中,施工合同变更的程序是否正确?如不正确,请说明正确的做法。3.事件三中,监理工程师是否会批准变更价格报告?并说明理由。4.合同风险的因素有哪些?合同风险的防范主要有哪些方面?事件四中,该机电安装企业是运用哪种方法来预防风险的?
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某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标不是存在着哪方面的欠缺()。
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某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着目标设定得太高的欠缺。()
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某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着目标表达不够清楚的欠缺。()
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某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着()的欠缺。
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某企业员工在讨论自由选择职业时提出了以下几种看法,正确的看法有()。
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某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着目标无法考核的缺陷。()
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19、某企业在推行目标管理中提出如下目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”。该目标体系存在的欠缺是()
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某企业提出了:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”的目标。该目标体系存在的缺陷是()
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