2. DFS和DFT在形式上基本相同，但其内在差异是什么？
相似题目
-
奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段。国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处，但基本原则相同，主要包括以下方面（）
-
两个鉴定机构分别对同一台设备进行鉴定，鉴定目的、基准日和市场条件相同，且均采用成本法，但其鉴定结果却相差30%以上。经复查，两机构对重置成本的估算以及对设备自然现状和寿命的鉴定、判断基本接近，试问两个鉴定机构所得鉴定结果出现显著差异的原因最大可能是（）
-
口蹄疫病毒各型在致病性上没有多大差异，它们引发的病症基本相同，主要引起（）和乳房皮肤发生水疱和溃烂。
-
效用函数的基本属性是：如果两个备择方案具有相同的期望效用，则决策者在这两个备择方案上是无差异的。
-
斯大林模式虽然在表面上创建起高纯度的公有制计划经济，但其指令性和国家所有制性质与马克思主义关于未来社会由社会占有全部生产资料的设想有着内在的差异。这说明斯大林模式（）
-
（）的基本原理是利用两种事件发生的时间差异和形式上的相同或相似，借用先行的、同类的、相似的事物的有关参数来进行预测。
-
标准食谱在中外先进的厨房管理中被普遍采用。虽然标准食谱的形式不尽相同，但其作用基本相似，主要有（）。
-
坝基渗水压力测压管的结构和观测仪器设备、方法与浸润线测压管基本相同，但其（）。
-
萝卜和胡萝卜的肉质直根在外形上极为相似，但其贮藏组织的来源却不同，内部结构上差异也很大。
-
（）的种类虽各有不同，但其方法和基本动作的要求上都大体相同。其动作缓慢柔和，势势相连，运动绵绵不断。
-
计算机大小规模虽然不一样，但其工作原理和内部结构却基本相同。
-
类比调整法通常对参照物与评估对象之间的可比性要求较高，要求两者要达到相同或基本相同的程度，或两者的差异主要体现在某一明显的因素上。
-
作业成本计算法与传统成本计算方法两者虽然在整体框架上基本相同，制造费用也分为归集和分配二个过程，但其成本的归集点及分配的方法存在着显著的差别。
-
太极拳的种类虽各有不同，但其方法和基本动作的要求上都大体相同。其动作缓慢柔和，势势相连，运动绵绵不断。
-
等效采用国际标准是指我国标准在技术内容上基本与国际标准相同，仅有小的差异，在编写上则不完全相同于国际标准的方法，可以用图示符号“=”表示，其缩写字母代号为eqv或EQV（）
-
税收分析的内容因分析要求和分析目的不同有所差异，但其基本可用“一个中心，三个因素，八个方面”来概括。“一个中心”是指（）。
-
温床与冷床作用相同，但在形式、结构上差异较大。
-
基督教中，不论天主教、东正教还是新教，尽管教义上有所差异，但基本教义是相同的。
-
尽管科研合作者大多认同相同或相似的规范与惯例，但他们在学术规范、伦理准则、数据记录和保存的方式与标准、结果公布与发表的形式、署名规范、对知识产权和所有权的理解等方面依然可能存在细节上的差异。
-
朗读与朗诵的基本技巧是相同的，只是运用程度上有差异。
-
1、1、什么是地基系数K30，什么是变形模量Ev2，分析两者的差异。 2、列举四种以上的轻型支挡结构，并说明其构造形式和基本原理。
-
同源器官是指不同生物的某些器官在基本结构、各部分和生物体的相互关系以及胚胎发育的过同源器官是指不同生物的某些器官在基本结构、各部分和生物体的相互关系以及胚胎发育的过程彼此相同，但在外形上有时并不相似，功能上也有差别。同功器官，是指不同生物的某些器官在功能上相同，有时形状也相似，但其来源与基本结构均不同。 根据上述定义，下列属于同功器官的是：骨骼、关节和肌肉共同构成了人体的运动系统，是人体活动的重要组成部分 B．鱼鳃与陆栖脊椎动物的肺，均为呼吸器官，鱼鳃鳃丝来自外胚层，而肺来自内胚层 C．马铃薯的块茎和葡萄的卷须都是茎的变态结构，前者适于贮存养料，后者能用于攀岩 D．鸟的翅膀、蝙蝠的翼手有相同的基本结构，是从共同的祖先进化来的，因为生活环境的不同而向不同的方向进化，产生了表面形态上的分歧
-
同源器官是指不同生物的某些器官在基本结构、各部分和生物体的相互关系以及胚胎发育的过同源器官是指不同生物的某些器官在基本结构、各部分和生物体的相互关系以及胚胎发育的过程彼此相同，但在外形上有时并不相似，功能上也有差别。同功器官，是指不同生物的某些器官在功能上相同，有时形状也相似，但其来源与基本结构均不同。 根据上述定义，下列属于同功器官的是（）
-
2、无向图（邻接表表示）的基本运算（BFS和DFS）
推荐题目
- 可引起血磷降低的病因是()
- 以下选项中，不属于内部控制环境要求的是（）。
- 某船真航向为000°，海区内北风6级，则风舷角为（）。
- 会计核算过程中对每一个企业所拥有的资产按其在正常的经营过程中被耗用或出售，它所承担的债务也将在同样的过程中被偿还，这是基于()假设。
- 某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制。两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。根据以上资料，回答下列问题：绩效薪金制度的主要优点是（）。
- 室内用硝基类涂料中甲苯+二甲苯+乙苯限量为（）%。
- 患者男性，60岁，反复晕厥发作2周来院。心电图示窦性心律，心率40次／分，P波与QRS波群无关，频发室性期前收缩，短阵室性心动过速。首选的治疗为（）
- 一般抹灰抹面层灰时，铁抹子各遍的运行方向应相互垂直，最后一遍宜（）方向。
- 宴请者与宾客的身份一般采用什么原则
- 在对声音信号进行数字化处理时，在时间轴上，每隔一个固定的时间间隔对波形区域的振幅进行一次取值，这被称为()。