保险机构在考核经济目标、任免所属单位负责人之前,应将内部审计结果作为重要依据。保险机构任命分公司及以上主要负责人之前,应听取审计责任人的意见。
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中国邮储银行总行()应将三重一大决策制度执行情况,作为对领导人员考察,考核的重要内容和任免的重要依据。
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公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度,节能目标完成情况当作为对公共机构负责人考核评价的内容。
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对于银行业金融机构消费者权益保护工作考核评价复评结果,法人监管机构应将复评结果以()告知银行业金融机构相关负责人。
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各级党委(党组)应将党风廉政建设责任臸列入干部考核的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
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生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责()。
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国有企事业单位的会计机构负责人、会计主管的任免应经过上级主管机关同意,不得任意调动或撤换。
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协调电算化系统各类人员之间的工作关系,制定岗位责任与经济责任的考核制度,负责对电算化系统各类人员的工作质量考评,以及提出任免意见属于()的职责。
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安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核,项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。
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集团公司对所属全资子公司、控股单位、相对控股单位、分支机构,按业务性质实行分类考核。共分为()大类。
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企业所属基层单位是企业预算的基本单位,在企业财务管理部门的指导下,负责本单位现金流量、经营成果和各项成本费用预算的编制、控制、分析工作,接受企业的检查、考核。()
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根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,安全生产纳入各级单位全员(),对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产100天等,在绩效考核中给予加分奖励,兑现绩效奖金。
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银行卡在挂失之前以及发卡机构受理挂失起约定时间内的经济损失由持卡人负责。()
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深圳市市人民政府应当构建以()为导向的生态文明建设目标考核体系,对市人民政府相关部门、区人民政府、重点国有企业及其主要负责人的生态文明建设重点目标任务完成情况实施考核,考核结果作为考核对象奖惩、任免的重要依据。
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通知适用于批转下级单位的公文,转发上级单位和不相隶属单位的公文;传达要求各部门及所属分支机构和附属机构办理和需要周知或者执行的事项;发布规章;任免人员等()
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《福建省内部审计工作规定》中所称内部审计,是指单位负责内部审计的机构和人员对本单位及其所属单位()情况等,实施独立、客观的监督、评价和建议,以促进单位完善治理、实现目标的活动
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每年2月20日前,省级单位根据国资委考核国网公司的关键业绩指标和公司“两会”确定的年度重点工作任务,逐级分解并确定所属单位、部门年度考核目标任务()
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绩效考核信息档案,如实记录保存了所属单位企业负责人、管理机关、一线员工的绩效合约、岗位说明书、指标完成情况、绩效改进情况和考核评价结果等资料()
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所属施工单位(项目部)应在施工组织设计中明确安全文明施工要求或编制安全文明施工专项方案,明确管理目标,并设专人负责()
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全面建立员工绩效考核信息档案,应记录和保存所属单位负责人、管理机关、一线人员的__等资料()
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银行业金融机构应 对本单位及所属机构的反假业务开展情况进行监督考核()
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降低线损措施应制定本企业的线损管理制度,负责分解下达线损率指标计划;制定近期和()的控制目标;监督、检查、考核所属各单位的贯彻执行情况。
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