工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。牐
相似题目
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工会维护职工的劳动权益主要包括哪两个层次？
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群安会是在同级（）的领导和上级群安会的指导下，履行工会劳动保护监督检查职责，维护职工在劳动过程中安全健康权益的群众组织。
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工会依法维护职工的合法权益，有权（），对与职工社会保险权益有关的事项进行监督
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工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。
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工会依法组织职工参加单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
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工会通过什么维护职工劳动权益？
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工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
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工会组织对（）工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
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工会组织依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行（），维护职工的合法权益。
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工会通过（）协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
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工会主要通过两项什么制度维护职工的劳动权益和民主权利？
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在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
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根据《社会保险法》规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
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在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两项机制是什么?
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《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。
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依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）进行监督。
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《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。牐
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工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么？
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工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
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（)是工会一切工作的出发点和落脚点。A、竭诚服务职工群众B、维护职工劳动权益C、构建和谐劳动关系
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（法律法规）工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益
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工会通过（）制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益
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工会劳动法律监督，是指（)依法对用人单位遵守劳动法律、法规、规章，保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督。
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，工会工作人员损害职工或者工会权益的，由（）责令改正。