各单位对从事财务工作的人员，应明确职责和权限，进行合理的分工，相互分离，相互制约，做到（）。
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牵引供电各单位应按规定组织从事接触网运行和检修工作的有关现职人员每（）年进行一次安全等级考试。
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煤矿各单位、部门和人员安全生产标准化工作职责必须明确。
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行政事业单位应当建立健全（），明确各相关部门或岗位在内部监督中的职责权限，规定内部监督的程序和要求，对内部控制建立与实施情况进行内部监督检查和自我评价。
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商业银行应对信息科技部门内部管理职责进行明确的界定；各岗位的人员应具有相应的专业知识和技能，重要岗位应制定详细完整的工作手册并适时更新，其中不包括（）：
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建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。
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水利水电施工企业相关方管理中，要求工程分包、劳务分包、设备物资采购、设备租赁管理制度应在（）等方面对各管理层次和部门管理职责和权限进行明确。
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对公柜面从事小额无贷户管理人员包括网点负责人、营销主管、（）、大堂经理。各岗位之间应职责清晰、责任明确，既有分工又有配合，做到户户有人管，人人有责任，事事有落实，共同做好小额无贷户管理工作
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生产经营单位的最高管理者对企业员工的安全与健康负（），应在企业内设立各级职业健康安全管理的领导岗位，并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确，以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行，并实现职业健康安全目标。
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单位应当按照（），明确内部审批、审核、支付、核算和归档等支出各关键岗位的职责权限。
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安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和（）等内容。
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系统的运行和维护应进行（），明确各级人员的职责和权限，系统投入运行后，对系统进行任何工作必须办理工作票。
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项目部应建立以项目负责人（经理）为首的职业健康安全管理机构，明确项目部的专职职业健康安全管理责任人，对于从事与项目职业健康安全有关的管理、操作和检查人员，规定其职责、权限和相互关系。具体必须做好以下工作（）。
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大坝、厂房施工期应成立防洪度汛组织机构，机构应包含（）等相关单位人员，明确各单位人员权利和职责。
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安全生产责任制度只需明确各级单位、部门及人员的安全生产职责和权限。
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单位内部会计监督制度要求，与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约的是（）。
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农村水电站安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和（)等内容。
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不兼容职务相互分离控制，要求各单位按照不兼容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。( )
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依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定（Q/CSG210005-2014）》第五十条规定：各单位应系统性、针对性地推进安全文化建设，完善软硬件环境，持续增强员工的安全意识和技能，养成遵章守纪的工作习惯，提倡“三不一鼓励”工作方式各单位应加强安全专项费用的管理，明确安全费用提取和使用的程序、职责和权限，按规定编制年度安全专项费用提取和使用计划，纳入本单位财务预算（）
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从事普速铁路接触网工作各单位，应经常进行，组织有关人员认真培训和学习本规则，切实贯彻执行本规则的各项规定
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依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》(Q/CSG210005-2014)第五十条的规定，各单位应加强安全专项费用的管理，明确安全费用提取和使用的程序、职责和权限，按规定编制()安全专项费用提取和使用计划，纳入本单位财务预算。
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各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。（)
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行为规范的建立和执行应明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限（）
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经批准发布的各部门各单位“三定”规定、机构编制管理规定等，是机构编制（）的重要形式，具有（）和（）,是各部门各单位机构职责权限、人员配备和工作运行的基本依据，各地区各部门必须严格执行
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各单位人力资源部门（项目综合管理部)会同财务人员每季度应进行人工成本分析，分析结果报本单位（项目)具有相应权限的人员审核。每年8月底和次年2月底前分别将半年和全年人工成本分析报告，上报公司人力资源部。（)