通过比较考试，才能寻找各国考试制度与办法的相同点和异同点，从而揭示现代考试发展的（），借鉴与吸收人类社会创造的一切考试文明成果。
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世界各国证券投资分析师自律性组织通常为会员进行资格认证，资格认证必须通过专门的考试确认。
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世界各国证券分析师自律性组织通常为会员进行资格认证，资格认证必须通过专门的考试确认。（）
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行车有关规章制度和非正常情况安全行车办法的闭卷考试每半年1次，考试合格率必须达到100%，不合格不准（）。
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科举制度，是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举制从（）开始实行
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比较各国考试组织机构管理应把握以下（）几条原则。
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综合比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把（）作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平。
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各国公务员制度都规定，考试录用的公务员在正式使用以前，都规定有一定阶段的试用或实习，然后才正式任用。
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科举制度诞生于隋朝，完善于唐朝，发展于宋元，衰落于明清。“现在各国的考试制度，差不多都是学英国的。穷流溯源，英国的考试制度原来是从我们中国学过去的”（孙中山语），以至于有人称科举制度是中国的第五大发明。以下关联错误的一项是（）
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人事部和建设部于（ ）发布了《物业管理师制度暂行规定》、《物业管理师资格考试实施办法》和《物业管理师资格认定考试办法》。
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孙中山说过：现在各国的考试制度，差不多都是学英国的。穷流溯源，英国的考试制度，原来是从我们中国学过去的。其历史依据是我国古代实行的（）
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健全行政执法人员资格制度，对拟上岗行政执法的人员要进行（）考试，经考试合格的才能授予其行政执法资格、上岗行政执法。
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通过比较考试，才能及时准确地把握全球考试发展的趋势，寻找世界各国考试相互衔接与沟通的途径，不断扩大考试领域的国际（）。
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必须通过考试，合格者才能做官的选官方法，始于（）。
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科举制是中国封建社会通过分科考试的办法选拔官吏的一种考试制度。这一制度始于隋代，兴于唐代，完善于宋代，定型于明代，直到清末1905年被废除，历经1300余年。明清科举考试共分四级。下边排列的四级考试哪项正确？（）
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世界各国证券投资分析师自律性组织通常为会员进行资格认证，资格认证必须通过专门的考试确认。（ ）
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《特种设备作业人员监督管理办法》的规定：考试机构应当制订和认真落实特种设备作业人员考试组织工作的各项规章制度，严格按照（）、（）、（）的原则，组织实施特种设备作业人员的考试，确保考试工作质量。
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许多国有企业实行公开竞聘上岗制度，竞聘上岗的基础条件是通过人力资源部门组织的考试，如果这些考试试题与岗位要求无关，那么这些标准就不是有效的用人标准。
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考试技术有先进和落后之分，但高校招考制度很难说有先进和落后之分。1993年，学者研究指出：考试制度与各国的国家教育制度及社会情况密叻相关，有些国家的考试制度具有高度持久性，而且不易改变；有些国家的考试制度则正在经历实质、甚至快速的改制。 此外，各国考试制度的改革方向也不尽相同。 这段文字体现了作者怎样的观点？
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科举制度可以让处于社会底层的人们通过考试这种方式进入一个更高的社会层时，从而具有缓和与调节社会矛盾的作用。
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通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式属于（ ）
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科举制是中国封建社会通过分科考试的办法选拔官吏的一种考试制度、这一制度始于隋代，兴于唐代，完善于宋代，定型于明代，直到清末1905 年被废除，历经1300 余年、明清科举考试共分四级、下边排列的四级考试哪项正确？()
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从各国的考试制度比较可以看出，考试模式可以有差别，但()是有统一的规律与标准可遵循的。
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对合作单位服务人员实行资格认证制度，认证主要对象为项目经理、施工队长、设计及监理人员等，上述岗位必须通过考试后才能持证上岗（）
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焊工必须首先通过操作技能的考试，合格后才能参加基本知识的考试。()