以下不是汽车维修企业开展技术培训和考核工作现实意义的是（）
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从我国的现实情况看，人事行政，就是（）为了完成担负的任务和实现既定的工作目标，对工作人员的选拔、任用、调配、培训、考核、奖惩、工资、福利、流动、退休退职等事宜所进行的综合性活动。
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开展节能减排工作的现实意义包括（）。
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考核评估主要是依据《旅游标准化试点企业评估表》，以下哪一项不是旅游标准化试点工作考核评估的主要内容？（）
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在我国开展社区矫正工作有什么现实意义？
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血站开展采供血业务应当实行全面质量管理，严格遵守以下哪几种技术规范和标准。血站应当建立人员岗位责任制度和采供血管理相关工作制度，并定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实情况（）。
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项目管理和企业生产经营是相互联系，但又有不同的责任目标，因此必须从核算组织体制上打好基础。为了科学有序地开展施工项目成本核算，分清责任，合理考核，应做好以下一些基础工作()。
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根据《企业安全文化建设导则》和《汽车运输业车辆技术管理规定》要求，出租汽车营运企业应积极开展（）活动。（）
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企业机动设备管理部门负责组织检维修作业规程的（）、审批、培训、使用、考核、修订、（）等工作，并监督执行。
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简答当前我国实行和开展行政绩效评估的紧迫性和现实意义。
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下列哪项不是学校开展生活技能教育的现实意义（）
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企业必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。
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《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》中规定，机动车维修企业质量信誉考核过程中，对企业环境保护的考核指标，包括：环保设施设备技术状况和运用情况，废气、废水、废油以及空调制冷剂等维修废物（）情况。
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深入开展“小金库”治理工作具有重要的现实意义主要包括（）。
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安全教育培训制度应明确责任部门、责任人和工作职责，并对制订培训计划、落实培训教材和师资、培训经费来源、开展培训检查、考核等方面做出具体规定。()
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汽车维修企业人员的培训计划中，其培训效果可以通过观察培训时受训人员的培训出勤率、受训精神状态和受训参与积极性，并分析培训考核结果以及主要对比员工培训前后的（)
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企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是（）。○1设计和策划培训;○2评价培训效果;○3提供培训;○4确定培训需求
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（）负责做好实施细则和处理流程的培训工作和考核，在巡查员掌握应知应会的内容后再开展相应治理工作
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巡查主管负责做好实施细则和处理流程的培训工作和考核，在巡查员掌握应知应会的内容后再开展相应治理工作（）
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巡查主管负责做好实施细则和处理流程的培训工作和考核，在巡查员掌握（）的内容后再开展相应巡查管理工作
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巡查主管负责做好实施细则和处理流程的培训工作和考核，在巡查员掌握（）的内容后再开展相应管理工作
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省检修公司变电检修中心履行以下职责：（一）组织检修班组编制设备检测工作计划并实施；（二）检查、指导和考核检修班组检测工作；（三）开展监测技术培训（）
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外单位工作人员应持有相应的职业资格证书，了解和掌握工作范围内的危险因素和防范措施，并经过安全教育培训、考核合格方可开展工作（）
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运辆管理电〔2016〕1183号文，通知之四：开展TEDS、TVDS日常维修作业标准化和（)。各铁路局要加强设备维修人员队伍建设，做好设备维修人员的培训和考核，实施持证上岗。
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企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是（）。①设计和策划培训②评价培训效果③提供培训④由确定培训需求