希望得到赏识是人性内在潜在的需求，赞美就意味着一种赏识。人际沟通中赞美人是必不可少的，但是赞美也要注意以下一些具体要求

相似题目

• 所谓潜在失效就意味着失效（）.

  A . 一定会发生； B . 一定不会发生； C . 不可预防； D . .可能发生，可能不发生；

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• “使自己的潜能得到发挥，希望自己成为所期望的人物，希望能够完成与自己的能力相称的一切事情”，这种基本需求是（）

  A . A.生理需求 B . B.安全需求 C . C.尊重需求 D . D.自我实现需求

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• 心理学家发现，人们对世界的认识受到两种基本需求的驱动：第一，我们对世界的认识有种“一致性需求”，希望世界的运动符合我们的信仰、理念、态度、经验和预期，即使现实与我们自身的预期不一致，我们也要改变外在的证据来使它符合我们内在的期望；第二，人类需要对外在环境产生一种控制感，我们不希望自己在现实面前无能为力、无所适从，我们需要找到某种自己能够理解、控制、描述、解释和预测的可能性。 文中的心理学发现可以解释下列哪一行为（ ）

  A . 在集体中容易产生从众心理 B . 在明知自己错误的情况下仍固执己见 C . 喜欢用“阴谋论”解释超越自己经验之外的事物 D . 在过于熟悉的环境中容易产生厌倦心理并试图改变

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• 假设人的行为动机就是满足自己的私利，工作是为了得到经济报酬的一种人性理论是（）。

  A . 经济人； B . 社会人； C . 自我实现人； D . 复杂人

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• 当经济社会实现了潜在产出水平时，意味着社会的生产资源均已得到充分利用。

  A . 正确 B . 错误

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• 按照马斯洛需要层次理论，希望自己得到别人赏识是（）。

  A . 爱的需要 B . 审美需要 C . 尊重需要 D . 求知需要

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• 并总是需要得到别人注意和赞美，这些特点是哪一种人格障碍类型的表现（）

  A . 自恋型 B . 反社会型 C . 偏执型 D . 控制型

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• 挖掘客户的需求，尤其是潜在需求，是一件不容易的事情，一种有效的挖掘客户需求的交流工具是：（）

  A . SIPN提问销售法 B . SPIN提问销售法 C . SINP提问销售法 D . ISNP提问销售法

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• 心理学家发现，人们对世界的认识受到两种基本需求的驱动：第一，我们对世界的认识有种“一致性需求”，希望世界的运动符合我们的信仰、理念、态度、经验和预期，即使现实与我们自身的预期不一致，我们也要改变外在的证据来使它符合我们内在的期望；第二，人类需要对外在环境产生一种控制感，我们不希望自己在现实面前无能为力、无所适从，我们需要找到某种自己能够理解、控制、描述、解释和预测的可能性。 文中的心理学发现可以解释下列哪一行为？

  A . 在集体中容易产生从众心理 B . 在明知自己错误的情况下仍固执己见 C . 喜欢用“阴谋论”解释超越自己经验之外的事物 D . 在过于熟悉的环境中容易产生厌倦心理并试图改变

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• 教学过程中，教师给学生以足够的关注和希望，学生在得到激励和赏识后，常常表现出积极学习的行为。这种心理效应是（ ）。

  A . 南风效应 B . 霍桑效应 C . 皮格马利翁效应 D . 巴纳姆效应

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• 美国心理学家詹姆斯曾说过：“人性最深刻的原则是渴望得到赏识。”所以教师要毫不吝啬地赞赏和表扬学生。

  A . 正确 B . 错误

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• 从社会发展史的角度看，自由与平等是人类向往与追求的两大基本价值，而媒介发展的过程也是人们追求传播自由与平等的过程。不同媒介间的竞争，实质上就是在满足人的这两种内在需求方面的能力竞争。随着新媒体的发展，对自由与平等的追求作为一种新的传播理念，已越来越清晰地呈现在人们面前，以高度人性化的方式满足受众需求也正在成为媒介之间竞争的核心内容。 对这段文字的主旨概括最准确的是（ ）

  A . 人类的发展需求影响着媒介的传播理念 B . 新媒体的发展改变了媒介竞争的主要方式 C . 媒体的发展满足了人类沟通交流的基本需求 D . 媒介竞争的核心是满足人类对基本价值的追求

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• 潜在需求向有效需求转变在很大程度上取决于消费者内在条件的可变通程度。

  A . 正确 B . 错误

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• 开元八年，十九岁的李白去渝州拜见刺史李邕，希望得到他的赏识，结果受到了冷遇。李白愤然写道：“宣父犹能畏后生，丈夫不可轻年少。”请问传说中，让孔子由衷感叹“后生可畏”并拜他为师的是哪位七岁孩童？

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• 经济学上某产品的需求意味着人们希望拥有市场上的该产品。

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• 马斯洛认为：“只有当低层次的满足需求得到满足之后的话，个人才能关注并致力于满足下一层次的需求，这些需求是强大的内在驱动力。”请判断对错。（√）

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• 公元748年，韦济任尚书左丞前后，杜甫曾赠过他两首诗，希望得到他的提拔。韦济虽然很赏识杜甫的诗才，却没能给以实际的帮助。

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• 关于管理与伦理的关系，下列说法正确的是()。①管理本身内在的具有伦理的性质，也即管理本身具有道德性②伦理是人类对自我内在管理的建构活动，是一种特殊形式的管理③管理是一种社会协调方式，同时也渗透着一种内在的人文精神④成功有效的管理是体现人性的伦理管理

  A．②③④ B．①② C．①②③④ D．②③

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• 柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式，它在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在员工心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意愿变为个人的自觉行动。

  根据上述定义，以下不属于柔性激励的是（）。 <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/3807001-3810000/338e1f2c321d1e99297335ff3ab9e627.gif' />

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• “动物尤其是略为高等的动物，完全同人一样生来就有一种由遗传而得到的潜在的教育，其效果见诸个体的发展过程。”下列人物关于教育起源的主张与该观点相似的有（）

  A．孟禄 B．马克思 C．利托尔诺 D．沛西·能

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• 法国社会学家利托尔诺在其所著《动物界的教育》一书中指出：“动物尤其是略为高等的动物，完全同人一样，生来就有一种由遗传而得到的潜在的教育。”这种观点属于教育起源学说中的（）

  A．生物起源说 B．心理起源说 C．神话起源说 D．意识起源说

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• （）包括两个方面的内容。一是友爱的需要，即人人招系融洽或保持友谊就和忠诚人都希望得到爱情，爱如人人都需要伙伴之间，同事归属的需要，即人都有一种归属于个群体的愿情，望爱别人，也渴望接受别人的爱。二是归属的需要，即人都有一种归属于一个群体的感情，希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾

  A．生理需要 B．安全需要 C．社交需要 D．自我实现需要

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