()来源强调靠领导权力来自于自己的努力与奋斗、领导者的意志和强制性权威
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按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()
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领导者的权力主要来自于职权。
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权变理论强调领导方式要与环境相适应,影响领导方式有效性的环境因素包括:职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。
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领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
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知识经济时代管理依赖于非职务权力(领导魅力)且权力来源于知识和能力。
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领导者的影响力主要来自于他的职务权力。
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关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()
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美国总统华盛顿在其著名的告别演说中,一再告诫“那些领导政府的人们,要谨慎行事,把自己限制在各自的宪法范围内,避免在行使权力时一个部门侵犯其他部门的权力”。华盛顿在此非常强调的是()
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在行政领导权力中,来自于个人人格、情感、意志和道德的权力叫做()
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党对政府的领导,是通过国家权力机关把自己的正确主张和行动变成国家意志,是靠广大党员的先锋模范作用来实现。
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一厂长这样说:“走得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,群众才能信服,才能对我行使权力颁发“通行证”。”这位厂长在这时强调了领导的影响力来源于:()
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“严以用权”着重强调的是领导干部与()之间的关系,要求领导干部坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。
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领导者的地位与权力主要来源于领导者的()
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―位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道:“坐得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,下级才能信服。”这位老干部强调领导的影响力来自于()
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领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力。
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( )来源强调靠领导权力来自于自己的努力与奋斗、领导者的意志和强制性权威
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有一位厂长这样说:“走得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,群众才能信服,才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的力量来源于( )。
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模范权,是来自于习惯观念和行为规范,下属认为领导者有合法的权力,有权支配和安排他开展工作。
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()来源强调领导者权力是通过他们自己不断努力、奋斗,矢志不渝,顽强拼搏而获得的
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判断题:领导者的影响力皆来自于法定权力。
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()来源强调领导权力来源是世袭的,且多来自于对传统文化的信仰和对个人明确而获得特殊的尊重
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运用法定权力,发挥领导权威,集中调遣力量,将各方面的意志统一于领导的意志或目标、任务之下,推动下属为实现既定规划目标任务而努力工作,指的是领导的()职能。
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一厂长曾这样说:“走得正,行的端,领导才有威信,说话才有影响,群众才能信服,才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于()
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领导者与管理者的主要差别在于权力的来源。()
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