我国新闻单位用人制度改革总的改革方向是什么
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事业单位人事制度改革的目标是，到（）年，形成健全的管理体制、完善用人机制和完备的政策法规体系
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新闻单位后勤保障体系的改革方向是什么？
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按照国家事业单位改革的总体方向，要完善用人机制，推进农业机械化技术推广机构人员由身份编制管理向（）转变。
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在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立（）的事业单位人事管理制度。
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事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。
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事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
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我国城镇职工医疗保健制度的改革方向，是建立哪种医疗保险制度？ （）
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对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。
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劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。
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事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
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深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性
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我国新闻单位组织机构的改革方向应当是（）。
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我国国有企业建立现代化企业制度的有益探索和改革方向是实行（）。
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我国工资制度改革的方向是（）。
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逐步加大按（）组建部门的数量，以适应新闻单位向新闻集团发展的趋势，是我国新闻单位组织机构的改革方向。
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深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，要坚持什么用人标准？
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我国工资制度的改革方向是建立以工资为主体的，内在科学完备的工资制度，（）。
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我国住房保障制度改革的方向是什么？
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事业单位用人体制改革的内容主要包括（）。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革
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作为我国新闻单位领导体制改革的成果，社（台）长领导下的总编辑、总经理分工负责制的最重要特征是实现了新闻单位编辑业务和（）业务的分离。
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我国工资制度改革以来比较普遍使用的，代表着工资改革方向的是（）。
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我国学校用人制度改革的重点是( )。
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我国实行的以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节的、有管理的浮动汇率制度改革，实践证明方向是正确的，中国不会走回头路。我国之所以进行汇率制度的改革，是因为（）。
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事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）位基础的用人制度
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